業務内容

【転勤なしの地域限定職も選択可／ライフスタイルに合わせた働き方／独身寮や借上げ社宅等福利厚生充実／役職定年なし】

■業務内容：
総合建設コンサルタント業を担う弊社にて下記いずれかの分野に従事いただきます。
◎道路・交通分野
全国の道路・交通施設等に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進、将来交通量推計・ビックデータ解析・事業評価などの道路交通計画を担当いただきます。

◎河川・砂防分野
河川・砂防・農業土木に関する調査・計画・設計、維持管理、災害時の緊急対応から災害復旧・復興などを担当いただきます。

◎港湾・海岸分野
港湾・海岸施設に関する計画・設計、維持管理（調査・計画）、海域シミュレーション（波浪変形解析・潮流・漂砂等）、海域調査（AUV・ASV・ROV・ADP等）など

■エイト日本技術開発について
建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体や各省庁と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています。

■転勤について：
広域コース（転勤あり）・地域限定コース（転勤なし）があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。

■当社の強み：
◇人と技術を育てます
当社は8割以上が技術職となっており、技術力に強みがあります。資格取得支援制度もあり、外部セミナー等に参加し知見を深めることが可能です。

◇メリハリをつけて働けます
年間休日122日・完全土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただける環境です。働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。
※会社として働き方改革宣言を受け、各部署ごとにも「働き方改革宣言」を打ち出しています。半期に1度、活動ができているか振り返ります。

◇長期的な就業が可能です
E・Jホールディングス（プライム上場企業）の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。
また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。

職種

設計-土木

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件：
※下記のいずれかに当てはまる方　
・ゼネコンやサブコン、調査会社や建設コンサルタント業界、プラントエンジニアリング業界でのご経験をお持ちの方
・土木、建築、環境関連の学部や学科を卒業された方

■歓迎条件：
・土木設計のご経験をお持ちの方
・建設コンサルタントでのご経験をお持ちの方

勤務地

福岡県【住所】
九州支社
住所：福岡県福岡市博多区住吉三丁目1番80号 オヌキ新博多ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
転勤が発生しない地域限定制度あり
※入社後、コース変更可

勤務時間

9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

固定残業代の有無：無

給与

450万円～1000万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円

＜月給＞
250,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6・12月）
■昇給：年1回（6月）
■モデル年収：
20代：533万円
30代：665万円
40代：917万円
50代：1,023万円
60代：1,048万円

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：借上げ住宅補助
寮社宅：独身寮（東京・大阪）
社会保険：■企業年金基金■労災上積み保険■各種保険団体取扱■生活習慣病支援　等
退職金制度：確定給付年金／確定拠出年金

＜定年＞
65歳
役職定年なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（技術士、博士号等）■公的資格取得支援■資格取得奨励一時金■自己啓発支援■階層別研修■キャリアデザイン研修■技術研修■EJアカデミー■国内留学■メンター（相談員）制度　等

＜その他補足＞
■手当：地域手当、コース手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、別居手当
※当社規定による
■転勤費用補助
■財形貯蓄制度
■社員積立貯蓄
■社員持株会
■ライフプラン支援金制度
■育児・介護休業
■短時間勤務制度
■介護休暇・看護休暇
■時間外労働の制限
■育児時間
■育児・介護関連情報共有サイト
■仕事と介護の両立研修
■育休面談
■慶弔・災害見舞金（結婚・出産祝金、傷病見舞）
■共済会
■宿泊施設等利用優遇
■作業服・携帯電話等必要備品の貸与

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始（6日）・創立記念日（6月第1金曜日）・夏季休暇（3日）、慶弔休暇、その他特別休暇（人間ドック受診等）
■年次有給休暇：
※最高20日まで翌年への繰越し可能
※失効有給休暇利用制度あり

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

29548

企業名

＊＊＊＊＊＊＊

業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

＊＊＊＊＊＊＊

本社所在地

＊＊＊＊＊＊＊

設立年

＊＊＊＊＊＊＊

従業員数

＊＊＊＊＊＊＊

資本金

＊＊＊＊＊＊＊