業務内容

橋梁設計専門のコンサルタント企業において、橋梁設計を中心に社会インフラに欠かせない土木設計業務をご担当いただきます。
■具体的な業務：
・橋梁の図面作成　
・各種調整※発注先や対外関係機関との協力協議など
・現場作業
※現地調査や立ち会いといった現場作業も発生します。
※現地調査を通し、図面作成に必要な材料を揃えていきます。
■入社後の流れ：先輩社員と一緒に業務を進め、社内で設計補助をしながら仕事に慣れていただきます。その後はお客様との打合せなども含め、担当者として活躍してもらいます。先輩や上司から教わりながらスキルアップを目指してください。
※外国人技術者も活躍中です。
■教育研修制度：資格取得については、費用面を含め会社で全面的にバックアップしますので、積極的に資格取得を目指していただけます。工学博士が指導する他、社内には技術士、RCCMをはじめ資格取得をしている社員が多数在籍しており、皆幅広い案件をこなしてきたノウハウを持っています。年齢や性別を問わずフラットに意見交換ができる環境です。
■働き方：最大のパフォーマンスを発揮できるように各種制度を整備しています。例えば残業を行った際は法定通りの割り増し支給で、カットはありません。また、休日は完全週休二日制（土日）のため仕事と家庭の両立を図りながら働くことができます。

職種

設計-土木

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件：
・橋梁、道路、河川等、業界経験者（年数不問）
・第一種自動車運転免許
■歓迎条件：
・技術士、RCCM等の有資格者
※資格未取得者も会社でバックアップしていきますので、是非スキルアップを目指してください！

勤務地

福岡県【住所】
九州支店
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-32 N・Sハカタビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無

勤務時間

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：無

給与

400万円～800万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円

＜月給＞
250,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には、賞与が含まれます。
※経験・年齢・保有資格を考慮の上、弊社規定により優遇します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■モデル年収：400万円／30歳、600万円／40歳課長職（有資格者、技術者・RCCM）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金制度（退職金制度）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修（新入社員研修、入社時総合教育、ＯＡ研修、階層別研修、各種技術研修、セミナー・学会派遣、海外研修）※年に数回、社長自ら橋梁講座を行っています。
資格取得支援制度（費用全額会社支給）

＜その他補足＞
引越し手当：全額支給、技術手当、時間外手当（法定通り割り増し／100％支給でカットなし）、役職手当、資格手当、設計協議手当(給与/交通費とは別に会社支給)、社員融資制度

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

GW休暇、夏期休暇（お盆）：8月13日～16日、年始年末休暇、年次有給休暇（傷病積立制度有）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇　他

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

29549

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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