業務内容

【三菱重工グループの安定成長企業／年間休日126日／勤怠管理や社内取組強化／福利厚生充実◎】

■業務概要：
当社が受注している案件にて土木設計業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
◇各種プラントの設計、土木構造物の設計、造成工事設計、道路構造物設計
◇土木構造物の点検、調査、補修計画、維持管理計画
◇エリア：長崎県内を中心に、一部県外の案件もご担当いただきます。
◇出張の頻度：県外案件の打合・調査有り（日帰り又は1泊程度）

■働き方：
年間休日126日となっており、長期的に勤続いただきやすい環境が整っております。

■組織構成：
配属予定の設計部（総勢15名）には構造・意匠・土木の3つグループがあり、土木設計グループには4名が在籍しております。

■当社について：
当社は2020年4月に、三菱重工の交通システムのエンジニアリングなどを行う「三菱重工交通機器エンジニアリング（株）」と、三菱重工グループの各種プラント・交通システムなどのエンジニアリング・建設を行う「MHIプラントエンジニアリング＆コンストラクション（株）」を統合して発足しました。
交通、建設分野で培ってきた技術力とエンジニアリング力、そして豊富な経験と実績を統合・発展させ、交通インフラ、プラント、ビル・工場の建設などの幅広い分野において、お客様に信頼され魅力のある総合エンジニアリング会社を目指しております。

職種

設計-土木

雇用形態

正社員 期間の定めなし 1カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件：下記の要件を満たす方
・構造工学科、土木工学科をご卒業の方
・プラント設計業務、土木設計業務のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・1級土木施工管理技士、コンクリート診断士、技術士の資格取得を考えている方

勤務地

長崎県【住所】
西日本建設統括部
住所：長崎県長崎市飽の浦町5番3号
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし

勤務時間

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度
固定残業代の有無：無

給与

460万円～780万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～390,000円

＜月給＞
240,000円～390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助制度（支給条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度
■研修支援制度（階層別教育、スキル教育など）
■資格取得報奨金制度

＜その他補足＞
■現場手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■宿泊手当
■昼食費補助
■不妊治療休業
■失効有給休暇の積立制度
■育児休業（子が満3歳に達する迄）・育児勤務（子が中学校入学迄）
■介護休業（要介護者1人につき1年以内）・介護勤務（要介護者1人につき介護事由が消滅する迄）
■配偶者の海外赴任に伴う休職取扱、他

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、メーデー、慶弔・特別休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ショートバケーション休暇、他

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

29552

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

資本金