業務内容

◆◇年休122日／転勤なし／残業15時間／資格取得祝い金あり◇◆

■採用背景：
増加する公共工事案件に対応するため、設計部門の体制強化を図るべく増員募集を行います。地域社会に貢献する重要な業務を担うため、経験豊富な方をお迎えしたいと考えています。

■業務内容：
河川・道路・トンネルといった社会インフラ整備のコンサルティングを行う当社にて、土木設計業務および図面・報告書の作成を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。

【土木設計業務】
・発注者との打ち合わせ、現地調査
・業務の課題抽出、課題解決方針の検討
・設計（図面化）、報告書の作成

【案件】
公共工事案件がメイン。官公庁（国・地方公共団体の役所）や県土整備事務所と連携して業務を進めます。

■魅力ポイント：
・ワークライフバランス：残業時間は月平均15時間程度、転勤や宿泊を伴う出張がなく、安定した働き方が可能です。
・教育と支援：資格取得を目的とした教育機関への入学・派遣、資格取得祝い金など、スキルアップのための支援が充実しています。
・地域密着型の事業：地元に根付いた企業で、地域社会に貢献できる仕事です。
・出産・育児支援制度や資格取得支援制度も整っており、働きながらスキルアップを目指せます。

■組織構成：
福岡営業所は3名で構成されており、設計部門の半数が中途入社です。OJTメインで、先輩社員が丁寧に教えていきます。3～5年程度で独り立ちされる方が多いです。

■仕事の魅力：
地域に根付いた事業に携わることで、地元社会に貢献できます。また、資格取得を目的とした教育機関への入学・派遣や資格取得祝い金もご用意しております。長年の技術力を武器にプロフェッショナルに育てあげる教育体制が整っており、成長を実感できる環境です。

■当社の強み：
1951年の創業以来、河川・ダム・道路・橋梁・トンネル・上下水道といった地域の社会インフラ整備に貢献し続けるプロフェッショナル集団です。地域密着型の事業展開により地域の社会インフラに最適なご提案を行っています。中途入社の方も多数活躍しているため、ストレスなく1から着実に学べる風通しの良い環境です。報酬面においても社員への還元率が高いのも当社の最大の強みです。

職種

設計-土木

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件：
・橋梁や道路、構造物の設計経験
・土木設計、土木施工管理の経験

■歓迎条件：
ＲＣＣＭ、1級土木施工管理技士、技術士（建設部門）等の資格をお持ちの方

勤務地

福岡県【住所】
福岡営業所
住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-7-16 オーリン7号ビル
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無

勤務時間

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均15時間／月
固定残業代の有無：有

給与

460万円～800万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～350,000円

＜月給＞
260,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月／過去実績…合計4ヶ月支給）
■業績により決算賞与あり　(10月)

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大月20,000円
家族手当：配偶者:7,000円、子:5,000円/人
住宅手当：最大月20,000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種資格取得支援諸費用補助制度、会社奨学規定制度、各種技術研修・講習会参加制度、社内技術勉強会、情報セキュリティ研修、各種マネジメント研修会 等

＜その他補足＞
■資格手当（3,000～50000円）技術士　50,000円、RCCM　　20,000円、コンクリート診断士　20,000円　など
■役職手当（5,000～80000円）
■技術手当（10,000～50000円）
■慶弔見舞金制度（規定に基づいて支給）
■育児・介護休業制度（福岡県子育て応援宣言企業登録、介護休業等）
■職業能力開発制度（資格取得祝い金等の資格取得支援）
■社員旅行（4月）、社内レクレーション（10月）
■自己啓発支援制度

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年次有給休暇(入社初年度は10日)、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、看護休暇、育児/介護休業制度あり、慶弔見舞金制度あり

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

29553

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

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資本金

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