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正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇
【神栖】大手顧客のプラント保守・工事管理※常駐のため地元で長く働ける!/マイカー通勤可/転勤・出張無
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- 勤務地 茨城県
- 給与 400万円~600万円
募集要項
- 業務内容
- ~資格お持ちの方歓迎!/創業1947年の老舗プラントメーカー/年間休日124日/土日祝休み/残業10時間程度/賞与実績5か月/顧客は大手企業で安定性◎~
■募集概要:
大手顧客のコンビナートに常駐し、タンクや配管工事の保守点検作業をご担当頂きます。
また、各種タンク・配管・鉄骨工作物・機器類の現地工事、及び日常メンテナンス工事の管理監督業務を行って頂きます。
≪具体的には…≫
・プラントが適切に稼働しているかの点検
・必要に応じてお客様へ修繕提案の実施
・工事内容の打ち合わせや見積書や工程表の作成
・工程表に従い職人へ指示出し
・着工から完工、引き渡しまでの対応 など
≪取引先企業例≫
鹿島石油株式会社、三菱ケミカル株式会社、DIC株式会社、株式会社カネカ、日本製鉄株式会社、鹿島北共同発電株式会社、コスモ石油株式会社、三菱ケミカルエンジニアリング株式会社、四日市合成株式会社、東邦化学工業株式会社、KHネオケム株式会社、東ソー霞エンジ株式会社 ほか
■本ポジションの特徴:
・1現場に常駐する形で3~4名体制での勤務となります。わからないことがあれば積極的に教えてもらえる環境です!
・土日祝休み・夜勤なしのためWLBを整えられます。
・遠方への出張転勤がなく、地元で長く働くことが可能です!
・残業時間は月10時間程度です。繁忙期の残業時間は30時間ほどと多くなりますが、それ以外の時期はほとんどありません。
・マーカー通勤OKで、交通費は会社規定により支給します。
・家族手当や資格手当、退職金制度(勤続3年以上)など各手当があります。また遠方から入社を希望される方には引っ越し代金の負担や、借り上げ社宅の準備も検討します。
■配属部署:
鹿島工場では28名の技術者が在籍しております。
業務は個人の裁量に応じて割り振っておりますので、負担が集中しないような体制を整えております!
■キャリアパス:
当社では、人材による企業の発展と企業による人材の開発をめざして、能力主義、実力主義のもと年功序列を廃し、積極的に能力発揮の場を与えていますので、中途採用におけるハンディーなどはありません。本人の能力と実績は、資格制度により公正に評価され、実力に応じた昇進の道が開かれています。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 設備管理・メンテナンス
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・何かしらの施工管理経験をお持ちの方
・工場など現場での作業経験をお持ちの方
- 勤務地
- 茨城県【住所】
鹿島工場
住所:茨城県神栖市知手中央2-5-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
【就業場所変更の範囲:今後担当する企業様により神栖市または鹿嶋市内での転勤の可能性はあります。】
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業平均10時間程度
固定残業代の有無:有
- 給与
- 400万円~600万円 <賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~280,000円
<月給>
220,000円~280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月/過去実績平均5,000円)
■賞与:年2回(7・12月/過去実績合計5ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規程により支給(往復距離×燃料単価×日数)
家族手当: 配偶者15,000円、子供1人につき5,000円
住宅手当:住宅手当
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(70歳まで)
<定年>
60歳
補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得時の報奨金、資格手当支給の制度あり
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■育児休業(取得実績あり)
■交通費全額支給(社内規程により支給、往復距離×燃料単価×日数)
■住宅手当(全社員対象/月5000円)
■役職手当
■家族手当
■資格手当
■社会保険完備
■家賃補助制度(35歳以下対象/最大月2万円)
■休職時所得補償制度(GLTD)退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
GW、夏季休暇3日間、年末年始休暇、有給休暇(入社時3日、6ヶ月経過後7日、最高20日まで)、特別休暇等
※夏季と年末年始は通しで1週間程度のお休みとなります完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 29557
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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