業務内容

～誰もが知るオフィスビルに関わる仕事／転居を伴う転勤なし／福利厚生、手当充実で、安心して長く働ける会社～

■業務内容：
当社が管理するオフィスビルを中心に改修施工管理をお任せします。
（大規模修繕工事やテナント入退去工事）
親会社の鹿島建設が手掛けた誰もが知る建物を中心に全国で約2890棟を管理しています。（オフィスビル、大規模複合施設、博物館、データセンター、病院、ホテル、学校、研究施設など）

■業務詳細：
・設計図書に基づく見積書、施工計画書の作成
・得意先、設計事務所、協力会社との各種調整
・現場施工管理※実行予算、工程表、施工図、届出書類の作成、安全管理、品質管理等
・各種検査業務の計画、調整※官公庁の届出、検査立会、書類作成等
・施工書類の作成※竣工図、完成図書の整備等

■当ポジションの魅力：
◎年間休日123日
◎家族手当や住宅手当、資格補助など福利厚生充実
◎定年は60歳ですが、70歳までの再雇用制度もあるため、長期的にご活躍頂ける環境

■社風：
コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。中途入社が7割超を占め、入社時期に関係なく活躍できる風土が整っています。

■当社の特長・強み：
次から次へと新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代。そこで活躍するのが当社の建物維持管理です。成長する建物管理業界内において、全国に広がるネットワークや多様な用途に対応できる専門家集団等、他社にはない強みを武器に、現在管理物件の総延床面積は新宿区の面積に匹敵する約16平方キロメートルを誇っています。ビル管理が主体の会社です。

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士, 1級管工事施工管理技士, 2級管工事施工管理技士, 1級電気工事施工管理技士, 2級電気工事施工管理技士 【応募資格】
【必須】
・普通自動車免許をお持ちの方
・RC／S造における改修施工管理経験をお持ちの方※オフィスビルは歓迎
・2級建築士、もしくは1級施工管理技士※管工事、建築、電気工事など

勤務地

埼玉県, 東京都, 神奈川県【住所】
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE
勤務地最寄駅：地下鉄各線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
横浜支社
住所：神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル5階
勤務地最寄駅：京浜東北線／関内駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
関東支社
住所：埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118 大宮門街SQUARE 11階
勤務地最寄駅：JR線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
■東京、神奈川、埼玉、千葉県の支社もしくは出張所※希望考慮して決定
■配属現場により自動車通勤可

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤なし

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：無

給与

450万円～800万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：357,142円～450,000円

＜月給＞
357,142円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6、12月）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：上限22000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：※健康保険は、全国土木建築国民健康保険組合に加入
退職金制度：勤続1年以上で対象

＜定年＞
60歳
70歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職種ごとの各種研修制度あり

＜その他補足＞
■資格取得援助制度
■資格手当：保有資格に応じて上限20,000円
■ライセンス手当※建築士、施工管理技士等
■選任手当
■保養所※社有、契約施設多数
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■従業員持株会
■スポーツ施設
■自社保有の研修センター他

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※現場の状況により土日出勤が発生する可能性あり
※年間休日は、年度によって異なる
※年末年始、記念日休暇、結婚、永年勤続、忌引等、産休育休、介護
※夏季に有給休暇取得強化期間あり

完全週休2日制年間休日120日以上

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

29595

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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