業務内容

～年休125日/週休二日制（土日祝）/非喫煙者に月額2万円支給の健康促進手当など充実した福利厚生／スタンダード上場／城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）特化の建設会社～

■職務内容:投資用新築RC造マンションの施工管理のお仕事をお任せします。
・工程管理、品質管理
・原価管理、安全管理
・施工計画等関連業務全般

★当社の施工物件は、城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）メインでRC造の3～12階建て投資用マンションであり、平均工期は8～16ヶ月です。
★案件の掛け持ちはありません。現場が終了次第、次の現場を担当します

■組織構成
建築二部に所属となります。人数は50名強で約半数の25名が施工管理（約半数が20～30代）となっています。

■ポジションの特徴・魅力：
・残業は30時間程度です。PCの業務時間管理をしており、事前に申請し上長承認が無い場合は20時で強制シャットダウンされるので「無駄な残業」「隠れ残業」はさせません！
・定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度＆経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています。
・1案件あたりの人数は物件の規模によりますが、最低2名からです。（一人で１現場はありません）。そのため休暇も取得しやすいです。また、土曜日を交代で出勤するため休日出社の回数少なく、振休もしっかりとれる環境です。
・自社で設計施工をしているので、現場で不明な点があっても直接担当者に確認でき、スムーズに問題を解決できます。
・DX推進しています◎写真管理アプリ（SpiderPlusなど）、原価管理システム、プロジェクトの進捗管理システムなど
・充実の各種手当（資格手当、現場手当、家族手当、借り上げ社宅制度、非喫煙者に月額2万円支給の健康促進手当など）

■当社について
当社は、土地の仕入れから設計・施工・賃貸募集・一棟販売・物件管理に至るまで、全てを自社のリソースで完結させるワンストップサービスを提供しています。これは、工期の短縮、中間コストの削減だけでなく、お客様に安心と信頼を提供できるスキームであり、当社の最大の強みとなっています。

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士 【応募資格】
【必須】
・新築RC造共同住宅の施工管理経験
・１級建築施工管理技士補

勤務地

東京都【住所】
建築二部
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-50‐11 明星ビル8階
勤務地最寄駅：副都心線／北参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
現場は東京23区内です。（主に世田谷区・目黒区・渋谷区）

＜転勤＞
無

勤務時間

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月40時間程度
固定残業代の有無：有

給与

700万円～1000万円 ＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円
その他固定手当/月：70,000円～80,000円
固定残業手当/月：123,047円～186,329円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
493,047円～716,329円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・基本給：30万～45万円
・職能給：3～4万円
・資格手当（1級建築施工管理技士）：3万円
・現場手当：1万円
※残業代全額支給
※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■決算賞与：業績による※2022年度・2024年度支給あり

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限5万円
家族手当：※職務内容に補足あり
寮社宅：借り上げ社宅※家賃額から5万を会社負担※社内規定有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
※職務内容に補足あり

＜その他補足＞
■こども手当（18歳以下の子一人につき月額5千円支給）
■借り上げ社宅制度（自社管理物件入居の場合、会社が一律5万円を負担）
■健康促進手当（非喫煙者に月額2万円支給）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■従業員持株会
■ピアボーナス制度
■社員食堂（1食190円）2025年4月現在
■ベネフィット・ワン（各種割引サービス）
■部活動（会社補助あり）

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇：10日～20日（入社月より一定の日数を付与）
※全社の有給取得率は75%（2024年度実績）
・産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇（取得実績あり）

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

29604

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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