正社員
土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)
【神奈川/若手歓迎】建築施工管理※直行直帰メイン/土日祝休/早期キャリアアップ可能/20時までに帰宅
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- 勤務地 神奈川県
- 給与 450万円~700万円
募集要項
- 業務内容
- ~創業以来無借金経営/昨年過去最高実績の成長企業/14年連続賃貸マンション着工戸数ランキングNO.1/土地活用一筋51年~
■業務内容:
建築施工管理をお任せします。賃貸建物の建築工事において安全・品質・工程等の現場管理をご担当いただきます。「完全自社設計・施工」「一現場一担当制」という環境でのRC造中高層物件中心の施工管理です。
各建築現場での現場監督業務、経験豊富な方や能力の高い方には、若手所長のマネジメントや営業受注支援など管理職としての業務もお任せします。
■業務の特徴:
まずは既存の現場を先輩と一緒に見ていきます。その現場でお任せできる部分から着手いただき、慣れてきたら単独で担当していただく予定です。定期的に研修会を実施しています。
お客様の理想を反映したオーダーメイドマンションを多く建設しています。低層から中高層まで、RC造のものが大多数を占めますが鉄骨・木造2×4を施工することもあります。そういった施工現場の工程管理、コスト管理、品質管理、安全管理を担当していただきます。幅広い建築物件を扱うことができますのでキャリアアップにも繋がります。
■配属部署について:
本社ブロック、副都心ブロック、千葉ブロック、神奈川ブロックの工事部門/30代~50代中心
■魅力点:
・直行直帰可能/20時までに帰宅可能/土日祝休み(土曜日:月2回程度出勤の可能性有)/転勤無/連休取得可能制度有
・早期キャリアアップ可能:3年で所長になられた方もおり、成果を評価する環境です。
・育休、産休制度を整えており、家庭と両立するキャリア支援を実現しています。
■当社の魅力:
【着工戸数14年連続日本NO.1◇業界では珍しいマンションのグッドデザイン賞を複数受賞】
総合建設会社として企画からオーダーメイドの設計、施工、竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。その結果、マンションでは珍しくグッドデザイン賞を複数受賞しております。(受賞例:RAXA,H2138等)また、安定した賃貸ニーズの見込める4大都市圏に特化してご提案を行っているため累計着工戸数100,000戸を超え、入居率は常に98%台を維持しています。
- 職種
- 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件:
・施工管理経験をお持ちの方(種類不問)
■歓迎条件:
鉄筋コンクリート、木造2×4、重量鉄骨等の施工管理経験
- 勤務地
- 神奈川県【住所】
<勤務地詳細1>
川崎支店
住所:神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
横浜支店
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
藤沢支店
住所:神奈川県藤沢市湘南台2-5-5 ヴェル コンシェール2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
神奈川エリアは上記いずれかの勤務地になり、ご希望の支店にて勤務可能です。
<転勤>
無
- 勤務時間
- 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
固定残業代の有無:無
- 給与
- 450万円~700万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円~400,000円
<月給>
375,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇格:年2回(4月・10月)
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※車通勤は上限3万円迄
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTが中心になります。
<その他補足>
■表彰制度
■報奨金制度(賞与と別に年2回)
■教育制度
■社内FA制度
■産休・育休制度退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
日曜日、土曜日(月2~3回程度出社ある場合があります)
祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇土日休み
- 受動喫煙防止措置
-
- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 29611
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- ・*******
- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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