業務内容

～施工管理経験者歓迎！／ワークライフバランス◎転勤・長期出張なし／残業月10h以内／家賃補助有／創業約40年黒字経営継続～

《発注者の立場でワークライフバランスを保ちながらキャリアアップしませんか？》

■業務概要：
自社で開発する投資用マンションの発注者の立場での工事のディレクションを担当していただきます。
※同社は建設会社ではないため、現場での施工管理業務を行うということではございません。

■ポジションの特徴：
▼実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしている為、今回のポジションでは工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。

▼発注者側のポジションで物件は自社企画しており、設計・施工は協力会社に外注しているため休日夜間の業務ございません。投資用物件の開発のため、工事段階で実際の居住者とやりとりを行うことはなく、緊急対応や工期の後ろ倒し等も発生しずらいポジションです。

・エリア：23区内中心（一部横浜、川崎、八王子）
・案件規模：階数5～15階
・案件金額＝4～10億円程度
・工期＝10～18か月程度

■組織構成：
4名／20代～50代が幅広く活躍中！平均年齢は33歳です。
意見が言いやすい環境で、和気あいあいとした雰囲気のチームです。

■過去のご入社者：
新築戸建ての施工管理経験者やマンションの大規模修繕の施工管理を行っていらっしゃった方などが活躍されています。

■青山メインランドの魅力：
創業以来黒字経営を続けている当社は安定した事業基盤を有しており、
＜人＞を大切にする社風があるため、福利厚生や働く環境も充実しています。
・家賃補助制度あり
自社マンション入居の場合、月4万円の支給
その他賃貸入居の場合、月2万円の支給

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件
・建築施工管理経験をお持ちの方※建物は問いません！

■歓迎条件
・施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方

勤務地

東京都【住所】
株式会社青山メインランド
住所：東京都千代田区内神田1-7-6 北大手町ビル
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：176時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業削減の為21時には必ずPCの電源がオフになります。月残業時間は10時間以内です。直行直帰可
固定残業代の有無：無

給与

500万円～800万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円

＜月給＞
300,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【昇給・昇格】
実績に応じて年1回（5月）

【賞与】
年2回（1回あたり基本給の2カ月分を基本とし、業績による）


※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：扶養種別・年齢により月2千円～1万円支給
住宅手当：当社管理物件入居:4万円／月　その他:2万円
寮社宅：当社管理物件に入居いただけます。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出型年金制度

＜定年＞
65歳
満６５才に達した日の属する月の末日

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
＜研修制度＞
階層別研修（管理職、スタッフなど）
テーマ別研修（コンプライアンスなど）
資格支援（宅建）
※宅建所持で月2万円支給ほか

＜その他補足＞
■ウィスタリアンライフクラブ会員宿泊施設（宇佐美）
■優秀社員表彰制度（年2回／4月・10月）
■クラブ活動（野球部、サッカー部、バスケ部、マラソン部）
■ドリンク支給（野菜・フルーツジュース など）
■各種レクリエーション
■社員旅行（国内・海外）
■優秀社員金一封制度(年6回)

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

原則土日祝休※年数回土曜出勤日がございます
年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇/特別休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業
【年次有給休暇について】
入社3か月経過後10日付与致します。

年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

29612

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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