正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
【Revit経験者歓迎】BIM推進・CADオペレーター~渋谷ヒカリエ、新宿アパホテル、公共案件など
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- 勤務地 東京都
- 給与 400万円~600万円
募集要項
- 業務内容
- 【~完全週休2日制(土日祝休み)/年間休日126日・未経験者も歓迎/研修充実/多くの有名案件に携わることが出来ます】
■業務内容:
CADオペレーターとして働いて頂くこととは別で
社内にてBIMの知見を広め推進していただくことを期待しております。
■取り引き案件の例:
渋谷ヒカリエ、新宿アパホテル、選手村、渋谷の再開発 等 大手の取引が多くあります。
■業務の特徴:
現在設計部には6名おり、24~50歳までの社員で構成。文系出身の社員もいます。月5~10の案件を一人の設計が担当します。こちらのサポートを行って頂きます。
【業務詳細】
(1)設計図の確認/建築家や設計者から提供された基本設計図や仕様書を確認。
(2)詳細図面の作成/CADソフトを使用し、金属部品の詳細な図面を作成。これには、部品の寸法、材料の種類、取り付け位置などが含まれる。図面には、鉄骨構造、金属パネル、手すり、階段、カーテンウォールなどの部品が含まれることが多い。
(3)部品リストの作成/使用する金属部品や材料のリストを作成し、必要な材料の種類や数量を明確にする。
(4)施工図の作成/製品を現場でどう取り付けを行うかを示す図面を作成。これにより、現場の作業員が正確に取り付けを行えるようにする。
(5)図面の確認と修正/作成した図面を建築家や他の専門家と確認し、必要に応じて修正を行う。
(6)現場サポート/現場での施工が進む際に、図面に基づいて問題が発生した場合には迅速に対応し、必要な修正や追加の図面を提供。
(7)コミュニケーション/他の設計者やエンジニア、現場監督と密に連絡を取り合い、図面の内容や施工方法についての確認や調整を行う。
(8)品質管理/図面の精度と品質を常に保ち、施工が計画通りに進むよう調整
■ライフイベントに柔軟に対応:
年間休日126日、完全週休二日制(土日祝休み)。
加えて、多様な特別休暇も整備しております。
■同社の特徴:
21世紀を迎え、社会経済の変化と共に現代建築には、個性化・多様化などさまざまな「価値」が求められています。創造性・発展性を追及する同社は、1991年に「技術・信頼・ゆとり」を会社の理念として発足しました。以来、社員一丸となって、創意工夫をモットーに時代のニーズをとらえ、誠心誠意顧客の要望に応えてきました。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 製図・CADオペレーター, 設計-その他
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
<応募資格/応募条件>
必須条件
・BIM(Revit)の経験をお持ちの方
・施工管理もしくは設計。CADオペレーターなどの経験をお持ちのかた(内容は問いません)
※建築学科卒であれば未経験可能
- 勤務地
- 東京都【住所】
本社
住所:東京都目黒区上目黒2-15-14 AKビル3F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・東急東横線/中目黒駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
転勤はありません。
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
固定残業代の有無:有
- 給与
- 400万円~600万円 <賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~375,000円
<月給>
225,000円~375,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※4ヶ月
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限なし)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
先輩社員が丁寧に教えます。
<その他補足>
■会員制リゾート利用
・本人が結婚するとき:7日
・妻が出産するとき:5日
・産前休暇:6週間
・産後休暇:8週間
・育児時間:生後1年未満の乳児を育てる女性社員が請求した場合、休憩時間の他、1日2回、各30分の育児時間を支給。
※その他、育児・介護休暇、子供の看護休暇退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土曜、日曜、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 29622
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
- 従業員数
- 資本金