業務内容

【業界でもトップクラスの財務状況／抜群の安定性◎／無借金経営／年間休日125日（土日祝）／一般賞与とは別で特別賞与あり／若手活躍中／直行直帰可／現場は大阪市内がメインです】

■松本組について：
売上高は昨年123億円と、スーパーゼネコン各社の売上1兆円には到底及びませんが、毎年安定した利益を計上しております。自己資本比率も83％と、過去からの蓄積が多い、無借金経営というのが「大阪本社の建築系のゼネコンで、実質1番の経営の安定度」という結果を出せております。

■担当業務：
大阪府下で、主にRC造の新築物件（分譲・賃貸マンション、ホテル等）の現場で、施工管理職（現場監督）として従事して頂きます。

■組織構成について
建築本部（施工管理）は総勢58名（20代27名、30代8名、40代6名、50歳以上18名）、20カ所弱の現場が常に動いており、1現場に当社施工管理職2～5名が常駐。

■働き方：
弊社は一人現場はありません。最低でも2人＋派遣社員、平均で3人＋派遣社員、大きな現場は5人＋派遣社員という体制です。
また掛け持ちもありません。残業について年々抑制方針を進めており、現場事務職の増加や、システム導入（タブレットやPC周りのソフトの充実）による効率化に注力しています。

1905年（明治38年）創業、100年を超えて技術と信頼を育んできた松本組。
マンション、商業ビル、工場、公共施設など、1,800棟を越える建物を手がけ、お客様と共に築いた作品は、いつもの暮らしやビジネスの舞台となり、地域の街並みを彩り、豊かな社会の発展へと貢献してまいりました。
今後、いかなる状況に置かれても、「顧客第一の理念」を礎に、 松本組に関わる人々全ての想いを積み上げながら、さらなる高みを目指して時代を築いて参ります。すでに私たちは、次の100年に向けて走り出しています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士, 一級建築士 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・一級建築施工管理技士　もしくは　一級建築士の資格をお持ちの方

■歓迎条件：
・RCの建築施工管理のご経験をお持ちの方
・新築マンションの施工管理のご経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：建築士一級、建築施工管理技士1級

勤務地

大阪府【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市住吉区苅田5-15-24
勤務地最寄駅：大阪市営御堂筋線／あびこ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
全て大阪府内の現場ですので、転居を伴う異動はありません。【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は閑散期・繁忙期で変動しますが20~40時間程度です。
固定残業代の有無：有

給与

700万円～1000万円 ＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円
その他固定手当/月：32,000円～48,000円
固定残業手当/月：106,000円～162,000円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
368,000円～560,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■固定残業手当は月60時間分、106,000円～162,000円を支給
※2024年度から働き方改革に準じたルールに変更予定
■月2回の土曜日休日出勤手当32,000円～48,000円を支給
■資格手当等あり
■昇給：年１回（4月）
■賞与：年２回（7月・12月）特別賞与も継続支給中

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：所有賃貸物件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT


＜その他補足＞
■資格取得支援制度
■勤続表彰
■出産祝い金
■社内旅行、その他行事（費用会社負担）

退職金制度有交通費支給

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜・日曜・祝日
ゴールデンウイーク　夏期休暇　年末年始　有給休暇
ただし、現状では土曜日も現場は稼働しており、交代で勤務
※実際には月に土曜日2日出勤し、土曜出勤手当を支給

完全週休2日制年間休日120日以上

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

29682

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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