業務内容

【清水建設株式会社のグループ／創業100年を超える老舗企業／平均勤続年数16年／年間休日122日】
■業務内容：
・土木施工管理職として、土木関連作業所での施工管理業務を行います。品質や工程、コスト、安全、環境等における管理など、施工計画書の作成から竣工まで、一貫した業務を担います。
■業務詳細：
(1)対応する案件は道路や橋梁、上下水道、河川、森林、宅地造成などとなり、大型案件にも多数携わります。
(2)出張エリアは全国になります。閑散期（12月～5月）が多い傾向にあり、稀に1か月程度の道外出張がございます。
※出張の移動は原則公共交通機関または私有車移動になります。（移動費用：会社負担）
■業務特徴：
・工期1年未満の公共工事（都市土木工事）の割合が多く、エリアは車で1時間圏内が中心となります。
・札幌市の工事が7割、北海道・開発局が3割とほとんどが官庁工事となります。
■入社後の流れ：
・中途採用のため原則入社後すぐ現場配属となります。現場の主任や所長を経験して管理職を目指していただきたいです。
■組織構成：
・当該部門は41名で構成されており、10代～50代の社員が活躍しております。
■技術者の育成：
・当社の技術者は、知識や技能だけでなく、コミュニケーションや創造性などのヒューマンスキルにおいても着目しています。顧客が持つそれぞれの夢を大切にし、希望に沿った誠実な施工ができる技術者の育成に取り組んでいます。特に同社では分譲マンションの施工に関しては、購入者ごとに異なる要望に、図面の変更から材料の提案など、臨機応変に対応しています。
■当社の特徴・魅力：
(1)清水建設株式会社のグループ(2)創業100年以上、北海道の地で建築物の施工とインフラ整備を展開(3)全国に拠点を構え、建築・土木の現場管理業務を営んでいます(4)職員組合が組織され社員の声をダイレクトに経営に反映しております(5)女性技術者の採用にも力をいれており、幅広い女性の活躍環境有(6)資格取得支援体制が整っています（資格手当有）(7)全国に拠点を展開していますが、異動は非常に少なく、地域社会への貢献を大切にしています(8)研修・育成制度充実。

職種

施工管理-土木

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級土木施工管理技士, 2級土木施工管理技士 【応募資格】
【必須】
・普通自動車免許
・施工管理業務経験
・土木施工管理技士1級or2級資格をお持ちの方

勤務地

北海道【住所】
札幌支店
住所：北海道札幌市豊平区豊平6条6丁目5番8号
勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／学園前駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

勤務時間

9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務場所により勤務時間帯を変更する場合があります。
固定残業代の有無：無

給与

566万円～835万円 ＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,000円～364,600円

＜月給＞
252,000円～364,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（４月）
■賞与：年2回（7月、12月）※計5.22ヶ月分（令和５年度）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により支給
住宅手当：東京圏の賃貸入居者のみ
寮社宅：独身寮あり（年齢制限あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（上限65歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修（新入社員、若手社員、中堅社員等）
■資格取得支援：会社の指定する国家資格の取得支援金及び取得奨励金（最高70万円）、試験対策講座有


＜その他補足＞
■資格手当
■主任手当
■地域手当
■休日勤務手当、現場勤務手当
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■職員組合（本社）
■労使協議会、労使交渉（定期的に開催）
■資格奨励金制度他
■職員寮（個室6～9畳）
■長期（工事）出張手当（日当）：単身者：1,500円／日、家族あり：2,400円／日
■帰省手当：単身者：2ヵ月に1度、家族あり：1ヵ月に1度（会社負担）

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～35日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日
有給休暇（入社日最大25日付与／最高35日）

年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

29703

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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