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正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇
【新宿】電気・空調・給湯・照明等の電気工事施工管理◆転勤無/残業月15H/電子ブレーカートップシェア
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- 勤務地 東京都
- 給与 560万円~750万円
募集要項
- 業務内容
- 【省エネ貢献/首都圏エリアメイン/当社は世界中の「負と不」が「プラス」に変わる社会を目指します!/エネルギー分野などで、省エネ・省コスト化を提案し、生きる上でかかるコストを最適化する企業/社員満足度も高いメディア注目の成長企業】
■業務内容:
当社が手がける省エネコンサルティングサービス導入時に発生する設備改修工事に対し、元請けの立場での施工管理業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
・空調・照明・給湯・冷凍・冷蔵、太陽光発電所などの省エネ工事に関わる設計から業者選定、見積もり作成、施工管理までの一連業務をお任せします。
・現場の施工は弊社が選定した全国の提携工事店へ委託します。
・工程管理・品質管理等を担当します。
・対象案件はホテル、病院、オフィスビル、商業施設等
※顧客開拓は営業担当が行います。
■働き方について:
・平日に調査を行いますので一泊二日等の出張が発生する場合もございます。
・改修工事の巡回管理がほとんどで、月平均残業時間15時間ほどです。
■組織構成:
・技術本部18名(男性16名、女性2名)
┗技術・安全管理チーム12名(本募集ポジション)、工事チーム3名、品質管理チーム2名
■企業魅力:
当社は2005年創業以来、電気設備の保守点検を基盤に、省エネ・省コスト化を実現するエネルギーコンサルティング会社です。2万5000社以上の顧客を持ち、特にマンション向けサービスで多くの実績を誇ります。独自開発の電子ブレーカーやLED照明の導入、補助金コンサルティングなど多岐にわたるサービスを提供。エネルギー効率の向上と災害対策にも注力しており、4年連続で「ジャパン・レジリエンス・アワード」の優秀賞を受賞しています。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-設備
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
1級電気工事施工管理技士, 2級電気工事施工管理技士, 第一種電気工事士, 第二種電気工事士 【応募資格】
■必須条件:
電気工事の施工管理経験 ※資格要件よりも現場経験を重視します。
・2級電気工事施工管理技士
・第二種電気工事士
■歓迎条件:以下いずれかの資格を保有されている方
・1級電気工事施工管理技士
・第一種電気工事士
- 勤務地
- 東京都【住所】
本社
住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー12F
勤務地最寄駅:丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(サテライト)
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業15時間
固定残業代の有無:有
- 給与
- 560万円~750万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):324,000円~440,000円
固定残業手当/月:76,000円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円~535,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■前職・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■賞与(3月・9月)前年度平均実績(年間2.3ヶ月)
■基本給の見直し(7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:選択型確定給付企業年金基金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJT中心になります。
<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■更衣室・リフレッシュスペース有り
■給茶機・ウォーターサーバー有り
■役職手当
■資格手当(一級電気工事施工管理技士10,000円/月、二級電気工事施工管理技士:5,000円/月)資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土日出勤が発生する場合がございます
※土日出勤分は振休を取って頂くか残業手当として支給いたします。
GW休暇、夏季休暇(3日)、年末年始(6日)、有給休暇、特別休暇 他完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 29714
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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