業務内容

～ミサワホームグループで安定◎／業界トップクラスのWLB！年休123日・残業30h程・転居を伴う転勤なし・直行直帰やフレックス制で働き方◎／福利厚生◎～

＼こんな方にオススメです／
◎自由設計や”蔵のある家”などデザイン性溢れた家づくりに携わりたい方
◎関西圏でワークライフバランスを整えて長く働きたい方

■仕事の内容：
木造住宅のパイオニア、『ミサワホーム』のグループである当社。
その施工管理職として、工務店への指示や着工後から竣工までの工程・品質・コスト・安全などの現場管理業務、お客様との打合せ等を担当していただきます。

■働き方について：
担当目安：半期10棟前後（月に3～4棟並行）を担当。担当エリア内での案件のみとなります。
休日日数：年休123日（水日）　※休日出勤時は必ず振休の取得
残業時間：平均30h程

※フレックス制や直行直帰など全社で働き方改革に取り組んでおります。


変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(木造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須要件：
一級建築士または一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

大阪府【住所】
本社
住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル13F
勤務地最寄駅： JR東海道本線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
近畿圏内の各拠点
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
勤務予定先：大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県／和歌山県のいずれかを予定
但し本人希望考慮。

＜転勤＞
無
・転居を伴う転勤なし
・直行直帰も可能です

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、16:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月30時間程
固定残業代の有無：有

給与

500万円～700万円 ＜賃金形態＞
月給制
月給20万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,000円～314,000円

＜月給＞
203,000円～314,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記の下限額は、あくまで未経験者の最低保証額です。あなたの年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※上記年収には入社後3年間の調整手当を含みます。（100万円／年を入社後３年間支給）
■賞与年2回（6月、12月）
■年1回（7月）
■残業代全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：■退職金制度（確定給付企業年金制度）

＜定年＞
60歳
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援（合格祝い金制度）
■新入社員営業強化研修、職能別・階層別研修、社内試験制度他


＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
■サークル活動支援
■各種祝い金（公的資格合格祝い金、結婚祝い金、出産祝い金）
■持家支援・MG持家割引
■産前産後休業・育児休業、子の看護休暇や介護休暇等
■確定給付企業年金制度／企集型確定拠出年金制度／財形貯蓄
■オフィスカジュアル（全従業員利用可）
■若手社員への家賃補助制度（対象者：30歳未満の未婚の社員）

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■水曜、日曜、その他（第1日曜日は定休）
■年末年始休暇（9日）
■GW休暇（4日）
■夏季休暇（9日）
■慶弔休暇
■有給休暇（有給休暇取得促進日年7日あり）

完全週休2日制年間休日120日以上

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

29734

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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