業務内容

◆◇地域に根差し、効率的な働き方が実現できる施工管理職◇◆

■採用背景：
～鶴崎海陸運輸（株）のグループ企業である当社は、創立から47年の実績を持ち、地域社会に貢献するために新たな仲間を募集します～

■業務内容：
当社にて、戸建て、集合住宅の現場代理人として、住宅の新築及びリフォーム工事現場にて下記業務を行っていただきます。

■業務詳細：
◇工程管理
施工スタッフへの指示や管理、協力会社への手配や調整、図面の作成。重機の数の確認、進捗管理、工事や予定通り進んでいるか、遅れが生じている場合は、早めの対策・調整を行います。
◇原価管理
人件費・材料費などの原価、経費を計算し、予算の範囲内で工事が進んでいるかを管理します。
◇品質管理
最適な条件で材料が使われ、高品質の建築物を建築できるか構造体などの強度・密度が適切かどうかを管理します。
◇安全管理
現場の作業員、現場周辺を往来する人々・車など、事故がないように安全を管理します。

■働き方：
・大分市内の案件を中心に担当を頂きます。出張はございません。
・DX推進や、施工管理アシスタント職を導入し、事務作業に時間がかからないよう働き方改善を推進しています。

■入社後の流れ：
それぞれ先輩社員の十分な教育（机上教育やOJT）を実施します。安心して成長できる環境です。

■当社の特徴：
◇当社は1978年に設立された、鶴崎海陸運輸株式会社のグループ企業のひとつです。業種は総合建築業・不動産取引業で、主な事業は建築、住宅、土木、構内の4つ。個人住宅から一般、公共工事まで幅広く建築・土木工事を手がけています。
◇当社のスローガンは「人創りもの造りで地域社会に貢献する」。会社が続いていくためには、「人創り」によって社員一人ひとりが力をつけ、お客様のニーズに確実に応えた高い品質の「もの造り」を提供することが大切だと考えています。
◇また、不具合が発生した時には、原因の調査と状況の改善・再発防止を徹底し、誠意をもって対応する。そんな「ナカノスブランド」の姿勢が、お客様からの長期的な信頼の獲得につながっていくと考えています。
◇女性従業員が多いのが特徴です。全ての部門に配属されており、仕事とプライベートの両立が可能です。「女性活躍応援県おおいた」の認証を頂きました。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(木造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
※試用期間中の給与条件に変更があります。
・日給：9,300円～12,200円／賃金締切日毎月15日

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎～
■必須条件：
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・建築施工管理経験
・建築学科を卒業された方

勤務地

大分県【住所】
本社
住所：大分県大分市三佐988
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
アクセス：JR日豊本線「鶴崎駅」から車で10分

＜転勤＞
無

勤務時間

1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な労働時間です。■残業：月平均20時間
固定残業代の有無：有

給与

300万円～400万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：193,000円～260,000円

＜月給＞
193,000円～260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
■昇給：有
■賞与：年2回（前年度実績5.7か月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：18,500円
家族手当：上限：23,000円
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内OJT
・外部講師による各種研修

＜その他補足＞
■改革手当
■技術手当
■安全手当

休日休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

週休2日制（日祝）※土曜日は会社が指定した日が出勤
年末年始休暇 等

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

29747

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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