業務内容

◇アイリスグループで働く魅力
◎幅広い商材を組み合わせた空間デザイン
◎スキルアップ＆長期キャリアを築ける
◎年間休日120日＋各休暇制度充実

【主な業務内容】
経験や希望を考慮し、1）2）のいずれかの業務を担当いただきます。
（前職経験を最大限に活かせるよう、知識のある分野からお任せします）

1）照明設計
オフィス・公共施設・店舗等の照明空間デザインを担当します。

・照明のデザイン設計業務
・設計やコンセプト資料の作成
・図面（※）作成、修正
・照度計算　など

2）内装設計
アイリスグループ商材やデザイナーズ家具を用いたオフィス空間のトータルプロデュースを担当します。

・家具のレイアウト／内装・空間のデザイン、設計
・提案資料作成／CGパース依頼
・図面（※）作成、修正
・打ち合わせ／プレゼンテーション　など

（※）
使用ソフトについて：
VectorWorks
AutoCAD
DIALux（照度分布図）


＜キャリアパスについて＞
「プレイヤーとしてスキルを磨き続けたい」
「プロジェクトマネジメントで手腕を発揮したい」
「チームマネージャーとしてメンバーの成長をサポートしたい」

そんな各々の希望や方向性にマッチしたキャリアビジョンを、当社では描けます。
デザイナーとしてキャリア形成を見込んで転職される方に、ピッタリの環境です。

＜グループの総合力を活かしたワンストップ体制が強み＞

商品開発→商品生産→プラン設計→施工→アフターサービス といった、施設づくりに関わるすべての工程を、グループ内で一貫して手掛けています。
この「ワンストップ体制」が、当グループの強み。
お客様の要望に素早くお応えし、高品質な空間をスムーズに提供しています。

＜担当する案件は？＞
・オフィス
・商業施設
・工場、倉庫
・スポーツ施設
・宿泊施設
・教育施設
・医療、福祉施設
・公共施設　など

施設リニューアルから新規案件まで、幅広く担当いただきます。

職種

設計-建築, 設計-設備, 設計-その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
一級建築士, 二級建築士 【応募資格】
【必須条件】
・内装設計やデザイン経験者（オフィス・施設・店舗・住宅など不問）
・CADを扱える方（CADの使用経験があればOK／使用ソフト不問）

＜経験者は優遇します＞
・オフィスのデザイン設計経験がある方
・店舗や施設（商業・公共）ホテルなどのデザイン設計経験がある方（2年以上）
・照明デザイン、照明設計の実務経験をお持ちの方（5年以上）

＜歓迎する資格＞※必須ではありません
・建築士
・インテリアコーディネーター
・空間ディスプレイデザイナー
・住空間収納プランナー
・福祉住環境コーディネーター
・色彩検定　など
（上記に加え設計・施工・建築などの資格も歓迎します）

勤務地

宮城県【住所】
★希望勤務地考慮／駅チカ【宮城県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県】

アイリス卸町ビル：
宮城県仙台市若林区卸町3-8-103

勤務時間

9:00～17:45 （所定労働時間7時間45分　休憩60分）
平均残業時間
月20時間～30時間
固定残業代の有無：有

給与

450万円～800万円 月給：28万円～50万円

※給与条件は経験と能力を考慮して決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【決算賞与や報奨制度も充実】
当社では、夏期・冬期の賞与とは別に、社員の利益貢献度に応じて「決算賞与」が支給されます。
また、特に優れた貢献をしたと評価された社員については、金・銀・銅メダリストの表彰もあります。
中途入社後数年のうちに、表彰者の常連に名を連ねる社員も多いというのが当社の特徴です。
賞与
年2回（7月・12月）+決算賞与（3月・リーダー以上が対象）
昇給
年1回（4月）
入社時の想定年収
年収450万円～800万円

社員の年収例
450万円～800万円（入社時想定年収）

待遇/福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（4万5000円まで／月）
■時間外手当
■職技手当
■家族手当（扶養の配偶者1万円／月、18歳未満の子5000円／月）
■転勤時の家賃補助
■社員寮／借上社宅
■単身者帰省旅費
■U・Iターン支援あり
■財形貯蓄
■社員持株制度
■短時間勤務制度
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■社員割引
■研修制度充実（コース別研修など）
■資格取得支援制度あり（会社負担あり）
■帰省旅費補助・懇親会費補助　
■オフィスカジュアル

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度

休日休暇

年間休日
120日以上

休日・休暇
■週休二日制
（土・日）※年間6日程度、土曜日出社あり

■祝日休み

■年末年始休暇
（6日～8日）

■夏季休暇
（5日～8日）

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）

■介護休暇

■特別休暇

※5日以上の連続休暇取得可

年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

29749

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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