業務内容

～お客様の理想の住まいを提供するホスピタリティ◎／業界トップクラスの働き方（年休123日・残業13.6h・フレックス有）／時間をかけて育成◎／住宅業界唯一のグッドデザイン賞35年連続受賞／転居を伴う転勤なし～

＼当求人の特徴／
・過去退職者が戻ってこられる社風と働きやすさが魅力
・社員の声から生まれた社内サークル制度
（フットサルやゴルフサークルだけではなく、スイーツの食べ歩きサークルまで）
・工場生産やZEH住宅をいち早く着手した木造住宅のパイオニアとなるハウスメーカー
・高い意匠性と設計自由度の提案幅、また南極基地の住まいづくりにも携わり高い品質が魅力

＼ミサワホームグループの特徴／
◎顧客に寄り添う
お客様の夢を形に。フルオーダーメイド、セミオーダーメイドの住宅を提供。お客様に寄り添う営業がしたい、ホスピタリティをもって長く付き合いたい、という営業スタイルを実現できます。

◎給与の安定性
年2回の賞与に加えて、業績に応じてインセンティブを別途支給。年収1000万円の方も在籍しております。

◎業界トップクラスの働き方
年休123日、平均残業時間13.6h。プライム ライフ テクノロジーズのプロジェクト参加により、全社で働き方改革に取り組んでおります。

◎充実の教育体制
座学や現場でのOJT、リモート研修に加え、商談には上司や先輩が同席。チーム全体で助け合おうという風潮があり、チーム全員で目標達成を目指しています。
大きなお買い物となるため、焦って成績を出すよりもお客様に寄り添う提案を重視しています。先輩と相談し、最適な提案に繋がるよう根気強くサポートしていただけます。

■仕事の流れ
・Web集客、住宅展示場にて反響があったお客様にアプローチ
・ご面談、プラン、見積提案
・土地探し・敷地調査
・ご契約
・設計打ち合わせ
・着工～引渡、アフターフォロー

■組織構成
20代～40代まで幅広い年齢層が活躍中。約4～7名の営業グループで活動。

■お仕事のやりがい・インタビュー
https://misawa-kinki.jp/recruit/exp/voice006.html

変更の範囲：会社の定める業務

職種

営業

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎！＞

■必須要件
普通自動車運転免許（AT可）
営業職のご経験者

＼こんな方はぜひご応募ください／
◎お客様に寄り添う提案がしたい
◎安定した収入とワークライフバランスを得たい
◎金融業界や、BtoC営業経験者、航空業界や医療業界など様々な方が活躍！

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

滋賀県【住所】
＜勤務地詳細1＞
滋賀支店
住所：滋賀県草津市矢倉2丁目6-12
勤務地最寄駅：各線／南草津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
滋賀営業部内の各支店および各展示場併設の営業所
住所：滋賀営業部内の各支店および各展示場併設の営業所
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
滋賀県

＜転勤＞
無
・転居を伴う転勤なし
・関西にある各支店、住宅展示場での勤務
・ご希望を考慮して決定いたします
・直行直帰も可能です

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、16:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月13.6時間（全社）
固定残業代の有無：有

給与

450万円～1000万円 ＜賃金形態＞
月給制
月給20万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給＋販売報奨金

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収下限額は、半期2棟成約でのインセンティブを含みます。
※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
■賞与年2回（6月、12月）
■年1回（7月）
■残業代全額支給
■販売報奨金
１棟あたりの利益額と営業成績に応じた割合で算出します。受注数が増えれば金額もアップします。

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：■退職金制度（確定給付企業年金制度）

＜定年＞
60歳
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援（合格祝い金制度）
■新入社員営業強化研修、職能別・階層別研修、社内試験制度他


＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
■サークル活動支援
■各種祝い金（公的資格合格祝い金、結婚祝い金、出産祝い金）
■持家支援・MG持家割引
■産前産後休業・育児休業、子の看護休暇や介護休暇等
■確定給付企業年金制度／企集型確定拠出年金制度／財形貯蓄
■オフィスカジュアル（全従業員利用可）
■若手社員への家賃補助制度（対象者：30歳未満の未婚の社員）

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■火曜、水曜、その他（第1日曜日は定休）
■年末年始休暇（9日）
■GW休暇（4日）
■夏季休暇（9日）
■慶弔休暇
■有給休暇（有給休暇取得促進日年7日あり）

完全週休2日制年間休日120日以上平日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

29772

企業名

ミサワホーム近畿株式会社

業種

• ・住宅・ハウスメーカー

事業内容

■事業内容：
・建築工事、土木工事、外構工事、造園工事、電気工事及び水道工事の設計、施工、監理及び請負
・不動産の売買、交換、賃貸、仲介、管理及び鑑定
・キッチン及びバス等の住宅設備機器、各種機械装置、家具及び室内装飾品の設計、製造、施工及び販売
・土地の開発及び造成並びにそれらの請負
・損害保険の代理業及び生命保険の募集に関する業務
・前各号に付帯する一切の事業

■ミサワホームグループの特徴：
ミサワホームグループは「住まいを通じて生涯のおつきあい」という精神のもと、良質の「住まい」を提供し、豊かな社会づくりに貢献しています。

本社所在地

〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル13F

設立年

1980年12月

従業員数

340名

資本金

100百万円