業務内容

東京・神奈川・埼玉・千葉にある既存の店舗とプロセスセンターの建物・設備の保全管理業務とともに、新規出店や改装・大型修繕に伴う管理業務などもお任せします。

【担当業務】
■（1）建物・設備の修繕、保全管理
既存の店舗や工場の事後・予防・改良保全の計画と管理をお任せします。

＜具体的な業務例＞
○修繕・清掃・防虫防鼠のマネジメント・施工管理業務
○計画的な修繕の検討・立案・予算化・実施管理業務
→外壁、屋上防水、電気設備、空調設備、厨房設備、衛生設備、昇降機設備、冷凍設備など
○自社保全コールセンターのサポート・差配業務
○各種保守点検のスケジューリング業務
○消防署・保健所など行政への報告・調整業務
○備品管理・発注業務　など

■（2）出店・改装に伴う管理業務
新規出店や店舗改装における設備・清掃・警備の計画と管理をお任せします。

＜具体的な業務例＞
○営業部門やオーナー・テナントへの連絡・調整業務
○各種保守点検業務の立案・スケジューリング業務
○清掃・警備計画の立案・管理業務
○各施工会社への報告・連絡・相談対応業務　など

新規出店などは2年～3年にわたる長期プロジェクトの現場を管理するポジションです。大規模な予算・スケジュールを管理するため、やりがい・充実感も抜群です。
チーム組織構成
他社で経験を積んだキャリア採用の社員が多数活躍しており、中途入社のハンデは一切ありません！転居を伴う転勤がないため腰を据えて長く働くことができ、公私ともに楽しんでいる社員が多いことが当社の自慢です。

★全社平均勤続年数15.1年！定着率の高さも抜群！

職種

ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【学歴不問】ビル管理・設備管理（BM・FM）の実務経験者／それぞれの知識をお持ちの方※業態不問

■必須
ビル管理・設備管理（BM・FM）の実務経験・知見

＜優遇する経験・資格＞
○設備管理（BM・FM）業界で豊富な経験
○施工管理技士（建築・電気・管工事）
○建築物環境衛生管理技術者（ビル管）
○第三種電気主任技術者
○第一種電気工事士
○甲種消防設備士
○第三種冷凍機械責任者
○建築設備士　など

◆こんな方を歓迎します◆
・周囲と円滑なコミュニケーションを取れる方
・安定した事業環境で長く働きたい方
・さらに専門性を高め、キャリアアップを目指したい方
・新しいことに挑戦するのが好きな方
・安定性と継続性を重視する方
・特定分野で専門性を深く追求してきた経験をお持ちの方

勤務地

東京都【住所】
★転勤なし！
【東京本社／品川区東品川】

＜ポイント！＞
【★希望のエリアで腰を据えて働けます】
転居を伴う異動などがないため、安心して長く働けます。

＜勤務地詳細＞
・東京本社／東京都品川区東品川4-12-3品川シーサイドTSタワー 13F
東京臨海高速鉄道「品川シーサイド駅」より徒歩1分

※受動喫煙対策：あり

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜標準的な勤務時間＞※休憩1時間
9:00~18:00
11:00~20:00
固定残業代の有無：有

給与

670万円～760万円 月給42万円以上＋各種手当＋賞与（昨年度実績：年4.1カ月分）
※経験・年齢・実績・保有資格などに応じて優遇します！

＜ポイント！＞
【★誰にでも平等に昇給・昇格のチャンスが豊富】
当社では社歴に関わらず、客観的な指標で正当に評価を行います。そのため、新卒・中途、年齢、勤続年数に関わらず早期に昇給・昇格を目指すことができます！
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■子ども手当
賞与
年2回（7月・12月）
※昨年度実績：年4.1カ月分（組合員平均）
昇給
年1回（5月）
入社時の想定年収
年収670万円～760万円

社員の年収例
年収685万円／月給42万6000円＋各種手当＋賞与／39歳

待遇/福利厚生

各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（上限なし）
■子ども手当
■役職手当
■慶弔見舞金（結婚、出産他）
■共済会
■健保組合
■契約保養所（全国）

＜各種制度＞
■研修制度
■再雇用制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■持株制度
■育児・介護短時間勤務制度
■復職希望者登録制度
■従業員割引販売制度

＜スキルアップをサポートする制度も豊富！＞
■資格取得時の奨励金支給
■通信教育修了時の費用補助
■ビジネス雑誌・新聞などの年間購読手配

交通費支給

休日休暇

年間休日
117日　※有給と合わせて120日以上も可能！

休日・休暇
■週休二日制
（月9～10日休み）※1カ月間でのシフト制

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇
（取得実績あり）

■結婚休暇制度　他
■5日以上の連続休暇可

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

29791

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金