業務内容

～＜発注者側＞商業施設の修繕手配や点検管理をお任せ／残業30h程・土日祝休で働き方改善◎エリア担当制／修繕計画策定など上流にも携われる～

■業務内容：
コンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設の建物管理業務全般を行っていただきます。
主に、 建物維持管理の為のメンテナンス発注・監理、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。
また一部ではございますが、建築工事の施工管理業務も発生する可能性がございます。
※施工管理経験をお持ちの方は、経験を活かしながら、働き方改善・キャリアチェンジが叶う環境です！

■業務詳細：
・問い合わせ対応：テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせ対応
・工事手配：物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配。
・状況報告書作成：建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告。
※担当施設：エリア担当制にて施設を担当いただきます。
※、物件によってBM業務や新築物件の工事計画などに携わっていただく場合もあるため、スキルの幅を広げていただけます。

＼現場経験を活かしながら働き方も改善／
・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。

■身につくスキル／キャリアステップ：
・施設管理として力をつけていただいた後には、BM業務や当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただきます。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。
・建築／電気／空調／衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、絶対になくならない市場価値が高いポジションです。

■当社の魅力：
当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施設管理または設備管理または施工管理いずれかのご経験

勤務地

東京都【住所】

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田三崎町3-3-21
勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
総合職のため将来的な転勤の可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可
勤務時間
＜勤務時間＞

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月20~30時間程
固定残業代の有無：有

給与

580万円～740万円 ＜予定年収＞
580万円～740万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,000円～319,000円

＜月給＞
252,000円～319,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、入社2年目以降の見込賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。
■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績・人事考課により変動
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：出産祝い金（100万円／1人）
住宅手当：持ち家：1～3万円
寮社宅：独身寮、借上げ社宅有り※地域限定社員は制度対象外
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTによる教育を行います。資格取得祝金有り。

＜その他補足＞
■残業手当有り
■保養所（当社運営ホテル「ダイワロイネットホテル」の社員優待券を配付）
■グループ会社持株会
■積立有給休暇制度（最大100日）
■各種社員割引
■ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得）
■企業年金
■確定拠出年金
■団体生命保険
■免許資格取得祝い金制度
■各種社員割引GLTD保険
■出産祝い金（100万円／1人）

退職金制度有交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■完全週休二日制（土日祝休み）
■夏季休暇、年末年始
■有給休暇（入社直後10日～最高付与日数20日※10月～3月入社については5日付与）
■慶弔休暇他

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

29792

企業名

＊＊＊＊＊＊＊

業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

＊＊＊＊＊＊＊

本社所在地

＊＊＊＊＊＊＊

設立年

＊＊＊＊＊＊＊

従業員数

＊＊＊＊＊＊＊

資本金

＊＊＊＊＊＊＊