業務内容

～資格不問／プライム上場セキスイハイムGで安定就業／ライフイベントに合わせて半休・時間休も取得可／完全週休２日(水曜固定休み＋火曜or日曜休み)・残業25h程・残業申告制・年休125日で働き方◎／福利厚生充実～

■業務内容：
セキスイハイムのオーナー様宅を対象に増改築・省エネ住宅化・耐震性強化などリフォームの施工管理をお任せします。

■業務詳細：
・安全管理、品質管理、工程管理、写真管理
・施工計画図書の作成、図面修正、書類作成

■働き方◎：
◇ライフイベントに合わせて時間休や半休も取得可
◇転勤・出張無
◇残業25h程
◇年休125日／完全週休２日
◇有給は入社直後から取得可
◇自宅から社用車で直行直帰可

■働き方改善への取り組み：
・18時15分以降の残業は事前申告制となっており、上長の許可が下りない限り残業はできません。
・PCは19時半で強制終了となりますので、恒常的に残業が増えることはありません。
・モバイルPCを配布し、外出先からも書類作成などができるため、移動時間を効率よく使うことができます。

■福利厚生充実
＼資格手当／
・１級建築施工管理技士：30万円
・２級建築施工管理技士：3万円
・１級建築士：50万円
・２級建築士：20万円
・インテリアコーディネーター：3万円
・宅建士：10万円
＼その他／
・家族手当※規定あり（月2万5000円～4万円支給）
・住宅手当（世帯主・単身独身者に限り月2万円支給）
・定年65歳／70歳までの再雇用◎

■モデル年収：
・27歳／年収530万円／月給約25万
・32歳／年収650万円／月給約31万
・36歳／年収850万円／月給約52万

■当社について：
当社は、東京セキスイハイムグループの一員として、東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨の首都圏5エリアでメンテナンスとリフォームを担当しています。入居者の意見や要望を取り入れたオリジナルメニューの開発や、建物の構造を熟知したリフォーム提案を行い、暮らしを豊かにするアイデアを提供しています。セキスイハイムの経験と技術を活かし、さまざまな建物の補修やリフォームにも対応しています。セキスイファミエスならではの提案力、技術力、安心で安全な施工品質でお客様の理想を実現します。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(木造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士, 一級建築士, 二級建築士 【応募資格】
<資格不問>
■必須要件
・戸建住宅の施工管理の経験

■歓迎要件：
1級、または2級建築施工管理技士の資格保有者

勤務地

千葉県【住所】
千葉支店・千葉営業所・千葉南営業所
住所：千葉県千葉市中央区新田町36-15　 オカバ千葉テックビル3階／5階／6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
一般社員での転居を伴う異動はございません。
支店長レベルになると転勤の可能性もありますが、１支店に１名しか支店長はいないため、転勤の可能性は非常に低いです。



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月25時間程度※19時半でPCが強制的にシャットダウンされます
固定残業代の有無：有

給与

500万円～850万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,100円～309,500円

＜月給＞
252,100円～309,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
※上記の年収はインセンティブの平均値140万を含んだ額になっております。
インセンティブはあくまで目安になります。
■昇給：あり / 年1回（7月）
■賞与：あり / 年2回（7・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養者1名25,000円（最大40,000円）
住宅手当：世帯主、または独立単身者　20,000円/月
寮社宅：～30歳独身寮規則あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後2ヶ月カリキュラム、OJT、資格取得祝金

＜その他補足＞
・財形貯蓄
・社員持株
・退職金制度
・永年勤続表彰
・育児時短勤務制度
・社宅・家賃補助制度あり
・社用車支給（社内試験通過後は社用車での通勤も可/直行直帰も可能）
・iPhone・iPad支給

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇12日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※毎週水曜日+火曜日(または日曜日)
夏季休暇（10日以上）/年末年始休暇（8日以上）/GW休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇（入社5年毎）/出産育児休暇・介護休暇

完全週休2日制年間休日120日以上

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

29800

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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