正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍
【名古屋/転勤なし】店舗内装施工管理◇年休120・土日祝/愛知メインで出張ほぼ無/設立50年超の老舗
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- 勤務地 愛知県
- 給与 400万円~600万円
募集要項
- 業務内容
- ~転勤なし・地元で長期的に就業したい方・UIターン歓迎◎/決算賞与支給の実績あり/事業安定性◎/月平均残業30h以下/1972年設立・地域に根ざした事業を展開◎~
■同社の魅力
誰もが知っている店舗の施工管理を行うことができます。
店舗だけでなく、オフィス空間や医療空間にも事業拡大中なので、幅広い経験を積むことができます。
施工管理・営業・設計が分業制なので、残業時間を抑えることができています。
■業務詳細:
・建築、店舗内装の施工管理をご担当いただきます。
・担当エリア:基本的には名古屋がメインエリアとなります。また、近隣の県の案件もございます。通える範囲内となりますので、基本的には遠方の出張などはございません。
・移動手段:社用車にて訪問いただきます。
・担当現場数:1人あたり1~2現場をご担当いただきます。
・担当していただくお客様は既存のお客様からの紹介が多く、既存のお客様が7割です。
・工期:1週間~3週間程度がメインです。ほとんどが1ヶ月が以内の工期となります。
■ご入社後について:
スキルや経験に応じて、先輩社員から業務を学びながら進めていただきます。
キャリアパスとして、施工管理で経験を積んだ後に、営業や設計に移動することも可能です。
■組織構成:施工管理職は全エリア合わせて全体で約40名が所属しております。
■事業安定性:
◎企画~アフターフォローまでのワンストップ体制:
同社は初期相談から設計・施工ノウハウのご提供はもとより、引渡後のアフターサービスまで一貫したフォロー体制で、クライアントのための最良な現実空間を提供し続けています。
アフターサービスまで行うことで顧客と長期的な関係を築くことができ、新規案件の際にお声がけを頂いたり、ご紹介を頂けるため、安定した事業基盤がございます。
■当社について:
新規出店・移転などの際の立地提案(物件紹介)をはじめ、既存施設のリニューアルなど初期相談からサポートしています。北陸・東京圏・中京圏を含めた中日本エリアを営業展開し、それぞれの地域ネットワークを最大限に活用し、様々な情報提供や、お客様のニーズにお応えしています。
- 職種
- 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士, 資格なし 【応募資格】
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・建築施工管理の経験のある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
■歓迎条件
・1級、2級建築施工管理技士または1級建築士をお持ちの方
- 勤務地
- 愛知県【住所】
名古屋事業所
住所:愛知県名古屋市西区花の木2-1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 勤務時間
- 8:15~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均30時間以内
固定残業代の有無:有
- 給与
- 400万円~600万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~357,000円
<月給>
235,000円~357,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与:年2回 (7月 12月)
・昇給・昇格あり
・決算賞与あり(創業以来ほぼ支給されています)
・資格手当:2,000円~16,000円
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当有(上限25,000円)
家族手当:扶養する子供に対して支給有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続10年以上が対象
<定年>
60歳
出向不可、 再雇用有り(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
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<その他補足>
・研修制度:外部研修、各地の大型施設の視察研修、3年に1度の海外視察研修等)
・全国28カ所に契約保養所あり
・資格取得支援あり(外部講座受講料の貸付制度、合格者への祝い金)
・インフルエンザ予防接種会社負担
・婦人科検診会社負担
・人間ドッグ会社負担退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・休日曜日:土・日・祝日
・GW、お盆、年末年始、その他、会社指定有給日年5日あり
・育児休暇、慶弔休暇、育児のための時短勤務、完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 29806
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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