業務内容

～業界経験不問！三菱電機Gのビル設備・メンテナンス事業を展開する安定企業／土日祝休・年休128日／充実の社宅制度(家賃の最大8割を会社規定に基づき会社が負担)/昇降機のメンテナンス実績業界No.1 ／自社保有の研修施設でスキルを磨ける！～

■業務内容：
主に当社が契約しているお客様のビルにて設備（照明機器、受変電設備、ビル管理システム等）の維持管理業務を担当していただきます。

■業務詳細：
主に札幌市内の当社契約のお客様ビルにて、受変電設備、ビル管理システム等の保守・修理を、協力会社と連携し実施いただきます。
上記以外にも、業務に付随する事務業務（PC操作、システム入力）も実施いただきます。

■業務の特徴：
◇札幌市内を中心としたビル設備の保守・修理を担当していただきます。
◇月間の残業時間は平均30～40時間程度です。（残業代全額支給、休日・夜間就業の可能性あり）

■当社の強み：
◇自社の研修施設を保有しており、現物の機器を使用して技術を学ぶことができ、入社後約1年間は各種研修会への参加やOJTによる教育を計画しています。
◇親会社が大手総合電機メーカーということもあり、福利厚生が充実しております。
◇残業代は完全支給、労務管理も徹底しています。

■当社の特徴：
◇業界トップクラスシェアのメンテナンス実績（24万台超／国内の約1/3にあたるエレベーター・エスカレーターのメンテナンス実績）があります。
◇これまで日本を代表する高層ビルのエレベーターの製造・据付・メンテナンス等を手がけてきた、業界におけるリーディングカンパニーです。
◇建物の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きいですが、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っています。こうしたエネルギー消費を抑制するべく、長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた当社の役割は益々高まっています。
◇事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大も推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-設備, ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス

雇用形態

正社員 期間の定めなし １カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件：
・機械系、電気系の学科卒、または同程度の知識を有する方

■歓迎条件：下記経験、資格をお持ちの方優遇
・電気設備の維持管理業務の経験をお持ちの方
・建築物環境衛生管理技術者
・電気工事士（第一種・二種）
・工事担任者AI第2種
・フロン類取扱技術者
・ボイラー整備士

勤務地

北海道【住所】
北日本支社
住所：北海道札幌市中央区北3条西4-1-1 日本生命札幌ビル 6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
当面はございませんが、将来的にキャリアアップを目的とした転勤の可能性はございます。（全国転勤あり）

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:30
フレキシブルタイム：6:45～11:00、15:30～22:00
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均30～40時間
固定残業代の有無：有

給与

450万円～700万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～360,000円
その他固定手当/月：7,000円

＜月給＞
247,000円～367,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額です。
■賞与：年2回（初回は寸志）昨年賞与実績6か月分
■その他定額手当：就業別手当7,000円
■モデル年収（残業月20時間想定、賞与込）
450万円/22歳・高卒、480万円/25歳・高卒、700万円/38歳・大卒・扶養家族3名

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（居住地により車両通勤も検討）
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上から対象

＜定年＞
60歳
定年後、シニアキャリア（契約社員）として継続可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育
■技術教育
■資格取得奨励制度

＜その他補足＞
■産前育児休暇（取得実績多数）
■住宅資金融資、財産形成貯蓄、企業年金基金
■保養所（伊豆、箱根宮ノ下、湯布院、軽井沢　他）
■作業服貸与

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■労働祭（5/1）、特別休日、年末年始休日（12／30～1／3）、有給休暇、半日休暇、時間単位休暇、忌引休暇、ライフサポート休暇ほか

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

29810

企業名

＊＊＊＊＊＊＊

業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

＊＊＊＊＊＊＊

本社所在地

＊＊＊＊＊＊＊

設立年

従業員数

＊＊＊＊＊＊＊

資本金