正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給
【恵比寿】マンション開発用地仕入れ/急成長中の不動産デベロッパー/フレックス有/福利厚生充実
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- 勤務地 東京都
- 給与 400万円~800万円
募集要項
- 業務内容
- ~グループ売上高220億円→1年で300億円と業績好調/急成長中の上場グループ/グループ従業員数約200名/昇給年4回/家族手当・住宅手当など福利厚生充実~
■業務概要:
当社は実需・収益用不動産領域にて、【IT×不動産】の多角展開ホールディングス企業です。当社のコア事業であるマンション事業において仕入れ担当をお任せいたします。
■具体的には:
・土地・物件情報入手のための営業活動、クロージング
・仕入れた情報(土地・物件)の状況、権利関係、周辺、マーケット調査
・売買交渉、売買契約、立ち退き交渉
・収益不動産(1棟・区分マンション・ビルなど)の仕入など
※せっかくのアイディアがあっても、それを叶えられる場所がなくては実現できません。企画の実現可能な用地を取得してくることが、ミッションとなります。この新規プロジェクトの企画・開発に携わっていただける方を募集します!
■社風とマッチする人物像:
<社風>
・親会社が上場を果たし、若く勢いのある企業です。
・「チームで働く」意識がある方が多く、協調性を持ったメンバーが集まっております。
<人物像>
・やったらやった分だけきちんと評価されたい方
・年齢関係なく責任ある仕事に挑戦したい、活躍したい方
■当社について:
★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。
★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1
★スタンダード上場の株式会社クミカとの経営統合を発表させていただきました。さらに密接な協力関係及び資本関係を構築し、グループ全体の収益性向上と企業体質強化を進めてまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 用地仕入・不動産仕入, 営業
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件:
・マンション用地仕入れのご経験
- 勤務地
- 東京都【住所】
本社
住所:東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F
勤務地最寄駅:JR山手線・東京メトロ日比谷線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
- 勤務時間
- フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度
固定残業代の有無:有
- 給与
- 400万円~800万円 <賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):289,000円~529,000円
その他固定手当/月:50,000円
固定残業手当/月:45,000円~88,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
384,000円~667,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賞与無 歩合有
※月給には、20時間/月の固定残業手当を含みます。
※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(30,000円/月まで)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:10,000~30,000円/月※規定あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格手当(宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など)
・資格合格祝い
<その他補足>
◆諸手当
・家族手当(配偶者:5,000円、子:15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人)
・愛情手当(勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給)
・慶弔見舞金
・リファラル報酬
◆待遇
・確定拠出年金
・社員旅行退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・完全週休2日制(土・日・祝)
・有給休暇(10日~)
・年末年始
・夏季休暇(7~9月に5連休を取得可能)
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 29815
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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