業務内容

～宿泊を伴う出張なし／未経験、経験者双方歓迎／フォロー◎／名古屋周辺がメイン／決算賞与や売上に伴うインセンティブあり／転勤なし／裁量が大きい／直行直帰も可能～

■業務内容：
＜経験に応じて業務を割り振ります＞
・設計、企画などの打ち合わせ、施工図の確認
・素材の選定、決定
・施工業者の選定
・入手した建材の確認、品質の管理
・正しく工程が行われているかの確認及び現場の写真撮影
・安全に施工が行われているかの確認及び現場の見回り
・スケジュールや業者間などの各種調整業務など

＜業務に慣れるまでフォロー＞
3ヶ月くらいは先輩に同行して、商品知識など覚えていきます。半年くらいから、先輩サポートのもと見積もり作成やお客様提案を行いまます。

■当ポジションの魅力：
◎働きやすい環境
負担軽減や働き方の見直しのために、幹部社員と2名のバディ体制へ移行中です。そのため休みも取りやすく、業務も相談しながら進めていけます。
◎自社で土地購入から企画、施工、販売まで一貫して携わる
工事だけでなく、企画など多様な工程の知識や経験が積めるチャンスがあります。
◎裁量が大きく、自分のアイデアで会社を動かす
自分で「この立地、土地は良いのでは？」と考えた場合は関係者を巻き込みながら土地の購入やマンションなどの企画や設計施工などを行うことも可能です。

■多様な案件／短い工期：
＜案件＞
・RC造や鉄骨造の店舗新築・改修工事
・木造の新築住宅工事
・事務所、ビル、倉庫、マンション、注文住宅など
＜工期、予算＞
・案件の規模は100万円～5億円まで様々です。
・工期は短いもので1ヵ月、多くは半年ほど、長くても1年程です。
・工場や施設などの大型建設プロジェクト4割、マンションや店舗などの不動産流通関連3割、その他（リフォーム・リノベーション・住宅など）3割。

■当社の特徴：
◎自己成長ができる環境
社員の判断を尊重するため、失敗の回数は圧倒的に多い会社だと思います。しかし自身で判断し、失敗も成長につなげることができるという考えのもと、できる人には仕事を任せます。
◎未経験入社も多数
社長自身も建築未経験からスタート。未経験だからこそ既存の価値観に捕らわれない柔軟な発想ができ、価値になると考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎～
■必須要件：
9割が未経験からスタートしております。教育体制も整っておりますので、ぜひご応募ください。
営業職からもキャリアチェンジで活躍中！

■歓迎条件：
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・建築施工管理（現場監督）の実務経験者
・建築施工管理技士の資格または、資格取得要件を満たす学部学科卒の方


＜必要資格＞
歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

勤務地

愛知県【住所】
＜勤務地詳細＞
ナユタビル
住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-17-24 NAYUTA BLD4F
勤務地最寄駅：地下鉄桜通線・名城線／久屋大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■屋外に喫煙所あり
■直行直帰可能

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：有

給与

450万円～900万円
＜予定年収＞
450万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～550,000円

＜月給＞
298,000円～712,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■決算賞与※利益分配制のため、利潤が出た分だけ支給されます。
■売上によるインセンティブ制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援

＜その他補足＞
■インセンティブ手当
■確定拠出年金
■営業車貸与
■携帯電話支給
■社員旅行

退職金制度有交通費支給

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
有給取得義務5日の他、取得奨励制度あり！

完全週休2日制

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

29854

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金