契約社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
【大阪】電気計装の施工管理◇69期連続黒字/年休121日/転勤基本なし/総合設備エンジニアリング大手
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- 勤務地 大阪府
- 給与 500万円~850万円
募集要項
- 業務内容
- ~業界No1シェア!総合エンジニアリング企業/1年後に正社員登用制度あり◎/国内63拠点・海外19拠点グローバルに展開◎有名施設の実績多数/69期連続黒字の安定性◎/年休121日(土日祝休)・安定して働きやすい環境整備に向けた取り組みを強化中◎~
■業務内容:
「地域冷暖房システム」の国内シェアは業界No1!設備の総合エンジニアリングを手掛ける業界有数のグローバル企業である当社において電気計装設備の施工管理をお任せいたします。
■具体的な業務:
・新築・改修工事における施工管理
(施工図作成、資材発注、協力会社への依頼及び工程管理など)
・既存設備の保守・メンテナンス業務
(老朽化・劣化に伴う修復工事の管理や維持コスト削減のための改善など)
※ご経験・スキルに応じて技術者向け教育(講義・演習)を実施します。
■業務の特徴:
空間を適切に保つための自動制御システムをはじめとして、同社が独自に開発した中央監視システム(sc-brain)の設置、熱伝供給システムプラント(CHP)の施工では関連施設の設計・施工管理を行うなど、これまでの経験を活かしつつ、幅広く活躍いただける場があります。
※基本的に出張はありません。将来的な転勤の可能性は0ではありませんが頻度としてはかなり低いです。
■就業環境:
・年間休日121日/土日祝休み
・平均残業時間:34.5時間(2023年度)/ノー残業デー有り
・年次有給取得実績:95.7%(2023年度)
・定年65歳(1年毎の再雇用制度有り)
・58歳以上を対象としたライフプランセミナーの実施
※当社は2016年より働き方改革「働き方さわやかProject」をスタートさせ、設備工事業として本格的な働き方改革を推進しております。
■入社後について:
入社時は契約社員としてスタートしますが、1年後に正社員の登用制度がございます。正社員登用時には総合職または担当職(地域限定社員)のいずれかを選択いただくことが可能です。
■当社の特徴:
創業以来69期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-設備
- 雇用形態
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契約社員 期間の定め:有 1年後には正社員の登用制度があり、総合職または担当職(地域限定社員) のいずれか選択いただく事が可能
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件:
電気工事(計装設備など)の施工管理経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・電気工事施工管理技士(1級もしくは2級)の資格をお持ちの方
・計装士の資格をお持ちの方
- 勤務地
- 大阪府【住所】
大阪支社
住所:大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア
勤務地最寄駅:京阪本線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
- 勤務時間
- 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
固定残業代の有無:有
- 給与
- 500万円~850万円 <賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):263,000円~500,000円
<月給>
263,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限150,000円
家族手当:正社員登用後あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:定年年齢は正社員の場合となります。
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■ベネフィット・ステーション(全国に約38,000件の提携宿泊施設の補助金制度やスポーツクラブ、レジャー施設、テーマパーク等の割引利用)
■リゾート施設(熱海、越後湯沢)
■提携スポーツクラブ 等退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
有給休暇:入社初年度は入社月により付与日数が決まります。
※社内規定による
土日祝日休み
年末年始休暇、創立記念日、アニバーサリー休暇、プロジェクト休暇、リフレッシュ休暇、慶弔等の特別休暇 等
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 29900
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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