業務内容

■業務内容
カナデビアGの一員として、ごみ処理プラントの設計から運営維持管理まで一貫して担う当社にて、ごみ処理プラントの建設工事の電気・計装設計をお任せします。

■業務詳細
これまでの経験に合わせて電気設計か計装設計を担当頂き、将来的には双方をお任せします。
具体的には…
・環境プラントの強電設備（高圧受配電設備、発電設備等）または計装制御設備（DCS、SCADA等）の設計業務
・客先への技術説明・協議、客先要求に沿った各種仕様の決定
・各種図書作成（外注機器の注文仕様書、メーカ見積査定、メーカ図の検図、承諾図書）、設計工程管理

■案件詳細
・金額規模：10億円～100億円未満
・契約工期：2～5年程
・顧客：ごみ処理施設は公共施設のため、顧客は１００％官公庁（各市区町村）です。海外への展開は行っていません。

■働き方
・残業時間:30時間程度
・内勤:外勤＝9:1
・出張:1年以上の長期的な出張は想定していません。
※打ち合わせや工事監理・試運転調整のため、現地出張有り
・打ち合わせ：月に1~2回程、１日～１週間程
・強電担当の場合、現地工事監理（SV）業務：2~3年に1度、1~2ヶ月程
・計装担当の場合、試運転業務：2~3年に１度、2~4ヶ月程
・出張先:日本全国

■組織構成
電気計装設計者は9名（50代部長、60代グループ長、70代1名、50代1名、30代4名、派遣職員1名)です。

■業務魅力
◆カアデビアＧ会社で待遇・働き方・福利厚生◎充実！
・東証プライム上場の親会社「カナデビア株式会社（旧商号：日立造船）」と同じ就業規則・賃金規則を適用しているため、待遇・福利厚生は充実です。
・働き方改革にも積極的に取り組み、有休も取得しやすい環境です（2022年度平均16.5日） 。長期出張も発生せず、残業時間も20~30ｈ程のため、ワークライフバランスを整えることも可能！

職種

施工管理-設備, 施工管理-プラント, プラントエンジニアリング

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件
・プラントの電気設備または計装設備の設計のご経験をお持ちの方
・プラント電気工事施工管理のご経験をお持ちの方
・重電メーカー等での高圧受変電設備の設計、工事監理（ＳＶ）のご経験をお持ちの方
・各盤メーカーでの制御盤設計のご経験をお持ちの方

■歓迎条件
・ごみ焼却施設、火力発電所、汚泥焼却施設の建設工事の経験
・第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方

勤務地

大阪府【住所】
本社
住所：大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワーオフィス8F
勤務地最寄駅：JR大阪環状線・大阪メトロ中央線／弁天町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし

勤務時間

フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:35
固定残業代の有無：有

給与

500万円～800万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～420,000円

＜月給＞
260,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月額：100,000円）
寮社宅：単身用・世帯用あり（転居を要する場合のみ）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金（ライフプラン手当）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■親会社主催の研修会、技術講習会
■資格取得費用補助、資格取得報奨金制度あり

＜その他補足＞
■新婚者住宅補助制度
■財形貯蓄制度
■引越し費用は会社負担
■職員持株会

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末休暇、メーデーなど
※有給休暇は入社時に10日、入社半年後に追加で10日付与されます。本採用後は勤続年数にかかわらず、毎年4月に22日付与されます。

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

29909

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

設立年

従業員数

資本金