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正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇
【葛飾】建築積算購買◇建築施工経験歓迎◇65歳迄の再雇用・退職金◎◇年休126・土日祝◇転勤・出張無
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- 勤務地 東京都
- 給与 600万円~900万円
募集要項
- 業務内容
- 【資格不問/ビルやマンション、商業施設、住宅等多種多様な元請案件/勤・出張なし・年休126日・土日祝休み・残業25h程で働き方◎/働き方改善の取り組み多数/創業78年のトーヨーHDグル-プ会社】
■職務内容
建築・土木の施工を行う当社にて、5~20億円規模の商業施設や福祉施設、病院、マンション、ホテル等の民間案件の建築積算及び購算業務をお任せします。
※積算か購買のどちらかのご経験があれば問題ありません。
<職務詳細>
●標準仕様改訂に伴う発注単価の精査、取決め業務
TOYO GROUPにおける建築に関わる設計、工法、材料、製品の標準化に伴う本業務をお願い致します
●各種該当メーカーとの価格交渉及び比較検討業務
標準化にあたり、発注先メーカーを各項目毎に原則1社に絞り込む為、
ワーキングメンバーが選定する、各メーカーと本業務をお願い致します
●標準仕様改訂のワーキングメンバーとの連携・調整
設計部、特建木造G、リニューアル事業部、福島トーヨーとの本業務をお願い致します
■定年後の雇用形態
定年後は65歳迄の再雇用制度がありますが、65歳以降も活躍している方が多数在籍しております。
現状、70歳の所長の方や68歳の方など、65歳以降の方も活躍しております。
定年後の年収帯は基本的に「定年時の年収帯維持」がとなります。60歳以降に関しては毎年1年後との契約となりますが、基本的に毎年更新となっております。
■働き方
(1)残業月25H程/実働8H
(2)年休126日/完全週休2日制(土日祝)
(3)転勤・出張なし
■働き方改善への取り組み
(1)2024年の法律改定に伴い、工期を延長した点と受注案件の上限に制限を設けた点。
(2)1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。
(3)休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。
■同社の魅力
◇創業78年の当社は2024年度1月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。
◇自己資本率も60%を超えており、40%以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 積算・調達・購買
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
【1】建築施工管理経験
【2】建築積算または購買経験
【3】建築業界での価格交渉経験
- 勤務地
- 東京都【住所】
本社
住所:東京都葛飾区柴又7-1-11
勤務地最寄駅:京成金町線/柴又駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
特記事項無し
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業25H程
固定残業代の有無:有
- 給与
- 600万円~900万円 <賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~600,000円
<月給>
400,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:最大5万円/月
住宅手当:39歳まで(条件あり)
社会保険:各社会保険完備
退職金制度:在籍7年以上
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
特記事項無し
<その他補足>
・各種社会保険
・確定拠出年金制度(会社負担)
・退職金制度(条件あり)
・資格取得支援制度(講座授業料の全額会社負担 ※指定の資格のみが対象)
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)あり
・健康診断、インフルエンザワクチンを年1回会社負担にて受検可
・育児の時間短縮勤務(小学6年生終了まで)、介護の時間短縮勤務退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■休暇:完全週休2日制(土日祝)
■休日:有給休暇、夏季休暇、年末年始等完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 29929
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
- 従業員数
- 資本金