業務内容

～関西電力Gで安定性◎／充実の福利厚生／資格取得支援制度～

【本ポジションの魅力】
・関西電力Gの中核企業での就業が叶い安定性◎
・案件と案件の間でフレッシュアップ休暇の取得を奨励！年休127日・平均有給取得も16日と働きやすい環境！

■業務内容：
情報通信設備の工事・保守・保全に関する設計／申請／積算業務／施工管理を担当いただきます。
・IPネットワーク設備（LAN機器、LANケーブル、無線アクセスポイント等）
・通信設備（無線装置、光通信装置、電源装置等）
・監視カメラ、AV設備

■業務詳細：
・「業務内容」のうち、ご本人の適性を見て担当業務を割り当てます。
・打合せ、現場調査、見積書作成、実作業を行う協力会社の手配や主材料の購入を行い、現場作業の管理を実施します。
・入社後、担当業務で資格が必要な場合は取得していただきます。

■服装：
ビジネスカジュアルを推奨しております。
屋外作業での職場環境向上を目指し、熱中症対策や防寒対策に力を入れています。具体的には遮熱ヘルメットや空調服、作業に合わせた3種類の防寒服をご用意しています。

■資格取得制度：
会社業務に必要な各種資格や免許の取得を奨励し、社員一人ひとりの能力開発の促進に努めています。 各種免許・資格取得の際には、教材、受講料、交通費などの会社負担や、資格取得の祝金を支給するなど、本人のキャリアアップにつながる制度を整えています。 また実地試験を要する施工管理技士系の資格を中心に、公的資格取得支援講座を開講しています。

◎本ポジションで取得できる資格
・１級陸上特殊無線技士
・第二種電気工事士
・２級電気通信施工管理技士
・第二種工事担任者
・第一種電気工事士
・１級電気通信施工管理技士
・電気通信主任技術者
・情報処理技術者等

■特徴：
受注の割合は関西電力関連が7割、その他一般企業が3割といった状況です。関西電力の案件に関しては、関西電力の認定資格が必要なため、水力・受変電設備に関しては同社が受注しています。また一般企業も長い関係の既存顧客が多く安定して受注しております。70年以上関西地域のインフラを守り続けてきた「技術力」を強みとして成長を続けています。

職種

施工管理-設備

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件：
・情報通信設備工事における施工管理経験、または情報通信設備工事における施工経験
■歓迎条件：
・以下の資格をお持ちの方
電気通信工事施工管理技士、ネットワークスペシャリスト、情報技術者、工事担任者、電気工事士、陸上無線技術士、陸上特殊無線技士
・トヨタグループの情報通信設備工事における施工管理経験、監理技術者経験

勤務地

愛知県【住所】
東海支店
住所：愛知県名古屋市南区立脇町2丁目6番地
勤務地最寄駅：JR東海道本線／笠寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
地域限定職のため、異動はありません。

勤務時間

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均：30時間／月以内
固定残業代の有無：無

給与

500万円～710万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～380,000円

＜月給＞
270,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収は経験能力考慮の上優遇。月30時間分の時間外手当が含まれております。
■賞与：有(6月・12月)　※昨年度実績4.8か月
■昇給：有(4月)　※3年連続ベースアップ有。25年度13,000～14,000円UP

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：正社員のみ（お子様の出生順に応じて支給）
住宅手当：当社規定に従い支給します。
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員のみあり

＜定年＞
60歳
雇用延長満65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、課題教育、資格取得支援教育

＜その他補足＞
各種社会保険完備（健康保険[関西電力健康保険組合]・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、社宅（各地にあり）、財形貯蓄、住宅貸付金、従業員持株会、慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金等）、資格取得祝金、各種保険（生命・傷害）　以下、雇用形態による　退職金、カフェテリアプラン、奨学金返還支援制度

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日
・年次有給休暇（4/1に一斉付与20日、初年度は入社日による）
・特別休暇（夏期・結婚・出産・ボランティア・介護　他）

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

29971

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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