業務内容

【健康経営優良法人2025に認定／直請けほぼ100％／平均週1回リモートワーク／U・Iターン歓迎／直行直帰OK／家賃補助あり（規定あり）／トヨタグループの保有施設などのリニューアル工事を担当】

◎しっかり休める…完全週休2日制で有休取得もしやすい
◎柔軟な働き方…コアタイムなしのフルフレックス制＋リモートワーク（在宅勤務）を活用できる
◎直行直帰OK…移動の負担を減らし、時間を有効活用

■業務内容：
当社の管理物件やトヨタグループの保有施設などのリニューアル工事（電気通信設備）において計画～施工までを一貫して担当します。

■具体的には：
◇現地調査の手配・立ち合い
◇調査結果に基づいた施工計画書などの作成
◇発注者・オーナーとの協議
◇現場管理（安全・品質・コスト・スケジュール）
◇検収立ち合い
◇お客様に向けた提案（追加の改善提案など）

■工事内容：
・電気通信設備工事をメインにお願いいたします。
・工事金額は500万円～3億円までさまざま。数千万円規模の工事が多めです。
・裁量が大きく、協力会社の選定など案件の進め方は担当者次第です。

■チーム組織構成：
配属先の工事統括部では現在、15名の施工管理が活躍中です。

■働き方：
・およそオフィス5：現場5の働き方です。
・平均週1回はリモートワーク（在宅勤務）を実践。作図や積算、計画書の作成等に集中できます。
・コアタイムがないフルフレックス制を導入。業務のコントロールだけでなく、育児や介護などプライベートに関する理由で出勤時間をずらす方もいます。

■魅力ポイント：
＼経験を存分に活かせる職場／
中堅・ベテラン層が多く、面倒見のいい和気あいあいとした居心地のいい雰囲気です。
＼男性育休取得実績多数／
配属先で活躍する施工管理のうち男性5名に育休取得実績（2024年度）があり、半年間休業して子育てに専念したメンバーも。フルフレックス制を活用し、保育園の送り迎えにも柔軟に対応できます。
＼案件は一人で抱え込まなくてOK／
案件ごとにメインの担当者はいますが、案件によってはサブの担当者もいます。属人的にしないことで、業務をコントロールしています。

職種

施工管理-設備

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級電気通信工事施工管理技士 【応募資格】
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・1級電気通信工事施工管理技士保有者
・施工管理経験10年以上

■歓迎条件：
・新築工事の施工管理経験

勤務地

愛知県【住所】
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F
勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／名古屋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■アクセス：
・各線｢名古屋｣駅より徒歩6分
※受動喫煙対策あり

＜転勤＞
当面なし
将来的に職場環境・ご本人の適性により、転居の有無にかかわらず転勤が発生する可能性がございますが、割合は
ごくわずかです

勤務時間

フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
※1日の標準労働時間8時間■残業：月25時間程度　※残業をおさえられるよう働きかけています。
固定残業代の有無：無

給与

553万円～707万円 ＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：273,000円～304,000円

＜月給＞
273,000円～304,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収：月残業25h＋賞与4.6か月（2024年度実績）分を含む
※別途、資格手当や業務遂行に応じた【最大96万円/年】の工事管理手当あり
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月※賞与月数4.6カ月／2024年度実績）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給 （無料駐車場あり）
家族手当：扶養手当※1人目…月1万2千円・2人目～…月6千円
住宅手当：家賃補助制度（月上限2万円※支給条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
＜研修フロー＞
安心のOJT制度…先輩社員によるOJTにて、 トヨタグループ独自のシステムの使用方法や、効率的な業務の進め方をレクチャーします

＜その他補足＞
■資格手当
・1級施工管理技士（月1万円）
・2級施工管理技士（月5千円）
・電気工事士1種（月5千円）
■工事管理手当（最大96万/年間）
■在宅勤務手当
■退職金制・
■退職時積立金制度
■財形預金制度
■トヨタグループ持株会
■直営リゾートホテル利用補助
■トヨタグループ保養所利用可
■団体長期障害所得補償制度
■深夜出勤手当
■在宅勤務手当

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産前／産後休暇・育児休暇・介護休暇
■有給休暇
・入社日に応じて初年度の付与日数が異なります
・入社1か月後から使用可能。有効期間は3年間

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

29974

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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