業務内容

～従業員3000名以上／フレックス制／年間有給消化実績15.2日/情報通信インフラ設備における業界最大手／大手通信会社の案件を多数担当／ワンストップの施工体制/残業30時間程度～

■仕事内容
通信インフラ工事及び電気設備工事の施工管理業務を担当して頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】

当社の代表的な工事である高速道路のETCシステム工事やCCTVカメラ工事などの高速道路設備機器工事やケーブルテレビ（CATV）工事に加え、近年では防災無線工事やデータセンター工事など、より安全で快適な機能が整備されたスマートシティ構築プロジェクトが非常に多くなってきています。今回の募集は今後の民需工事受注拡大に向けた増員採用となります。

大型の案件では、発注者や設計者、機器メーカーなど多くの関係者と関りがあります。現場代理人として的確に行動し、また工事担当者として工事完遂に向け現場をコントロールいただきます。
現場のマネジメントも重要な要素となりますので、発注者との折衝や協力会社とのコミュニケーションを図り強い信頼関係を築いていただきます。

■魅力
・元請けとして、自らがルールを策定する立場でコスト削減や業務効率化等主体者としてコントロールし、影響力大きく活躍可能です。
・会社全体で労働環境改善を推進。働きやすい環境を整備しております。 データセンターの電気設備、設計・施工・保守まで一貫体制で実施。太陽光発電などの環境負荷の少ないエコ技術の提供を企画・提案、建設から運営まで包括的に実施しております。
・資格取得制度も充実しておりますので、大型案件をこなし、経験値を積み重ねることで難関資格の習得も可能です。自身が積算に携わった建物が形となって地図上に載り、社会を支えるというご自身やご家族に誇れるキャリアを築いていただけると思います。

■入社後について
チーム制で業務を行いますので、経験が浅くても全く心配ありません。
新入社員研修として導入研修・基礎研修・専門分野研修・2年目ステップアップ研修など研修体制が充実しており、技能研修や資格取得の支援・通信教育制度など充実しております

■当社について
当社は東証プライム上場の情報通信インフラ設備における業界最大手企業で電気通信施設、一般電気設備の設計施工・保守をワンストップで行っております

職種

施工管理-設備

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級電気工事施工管理技士, 1級電気通信工事施工管理技士, 監理技術者, 第一種電気工事士, 第二種電気工事士 【応募資格】
■必須条件：下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級電気通信工事施工管理技士
・1級電気工事施工監理技士
・1種電気工事士・２種電気工事士
・監理技術者（電気通信工事）
・監理技術者（電気）

■歓迎条件：
電気通信工事管理の経験をお持ちの方
箱物電気工事（ｾﾞﾈｺﾝ組下案件）の経験をお持ちの方

勤務地

愛知県【住所】
東海支店
住所：愛知県名古屋市中区錦3-10-33 錦SISビル4F
勤務地最寄駅：名城線／栄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし

勤務時間

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

固定残業代の有無：無

給与

500万円～800万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前職の給与等を総合し決定。
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（7月）
■年収例：
530万円／30歳（役職なし）
670万円／35歳（副工事長）
780万円／39歳（工事長）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：18歳以下の扶養対象のお子様一人につき１万円/月
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：会社規定により利用可能
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
60歳以降は再雇用制度利用可能(最長65歳まで)

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度、資格取得報酬金
■研修支援制度

＜その他補足＞
■服装自由
■出産・育児支援制度
■職務手当、役職手当、単身赴任手当、若年層住宅補填手当、育児休業早期復職支援手当ほか
■慶弔見舞金（結婚祝金・出生祝金・弔慰金）
■財形貯蓄、従業員持株会
■クラブ活動補助
■通信教育制度
■エリア基幹職制度
■テレワーク制度、フレックスタイム制度
■厚生施設あり、ほか

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季特別休暇（8月13日～16日）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、結婚・忌引・出産・育児・看護・介護・治療・生理・転勤準備・ボランティア・リフレッシュほか※有休の積立制度あり（最高40日）

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

29975

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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