正社員
年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
【札幌】建築施工管理~平均勤続16年◇福利厚生充実|転勤無|年休120日|堅実経営×挑戦環境~
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- 勤務地 北海道
- 給与 500万円~700万円
募集要項
- 業務内容
- 【転勤無し!札幌に腰を据えて働ける環境/平均有給休暇取得13日/皆勤手当、資格手当、住宅手当、家族手当など福利厚生充実!】
■業務内容:【変更の範囲:なし】
建設現場の施工管理として、仮設計画、施工計画、原価管理、安全管理、工程管理、品質管理等、一連の施工管理業務を担当していただきます。案件としてはオフィスビル、福祉施設、公共施設、商業施設、集合住宅、注文住宅等があり、民間の案件がほとんどです。札幌近郊の案件が基本ですが、まれに1年を超えるような大型案件の場合は札幌から車で2時間程度のエリアになる場合もございます。大型案件につきましては、平日は現場付近に滞在いただき、週末に自宅に帰っていただく形もとっております。
■業務の特徴:
当社は、木造建築、RC造・S造建築等、幅広く手がけております。入社後まずは、経験のある分野・構造の建築物から携わっていただきます。始めは先輩社員と共に現場に入り、業務を学んでいただきます。経験者の方には、短期間で現場をお任せします。フットワーク良く、現場での確認・調整・指導をこなせる方を歓迎いたします。
■就業環境:
平均年齢は39歳で、総員25名で幅広い年齢層のメンバーが在籍しております。上層部とも話がしやすい、風通しのよい雰囲気です。
■福利厚生
資格手当、住宅手当、扶養手当、現場手当、燃料手当など各種手当を用意しております。また、該当する方には「奨学金助成制度」や、勤続年数に応じて「永年勤続表彰」があり、手当だけでなくリフレッシュ休暇の付与までございます。
■当社の特徴:
企業理念では、冒頭に「全社員の物心両面の幸福を追求」を掲げております。これは、社員一人ひとりが生き生きと働くことができ、家族にも豊かな暮らしを届けられる会社にしたいという宣言です。そのために当社では、給与、各種制度は道内大手水準を意識し、首都圏との比較においてもその開きを縮めるよう努めております。
- 職種
- 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件:
・建築施工管理の実務経験
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・建築施工管理技士、建築士の資格
- 勤務地
- 北海道【住所】
本社
住所:北海道札幌市白石区南郷通3-北1-1
勤務地最寄駅:地下鉄東西線/白石駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
- 勤務時間
- 8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
固定残業代の有無:有
- 給与
- 500万円~700万円 <賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~320,000円
その他固定手当/月:35,000円~96,000円
固定残業手当/月:46,000円~70,000円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
301,000円~486,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記月給には、一律諸手当を含みます。
※給与詳細は勤務地・経験・年齢を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(3月、12月)※過去実績4ヶ月
有給取得日数:11日(昨年度実績)
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養手当
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得資金援助(建築施工管理技士1級・2級、建築士等)
<その他補足>
■資格手当、現場手当、燃料手当
■育児休業制度、介護休業制度
■資格取得お祝い金支給
■社員旅行(※過去実績…ニセコ)
■周年記念旅行(5周年ごと/旅行先は海外※過去実績…ハワイ、L.A.)
■社員懇親会(BBQ、クリスマスパーティーのほか、毎月1回社員の誕生日を祝う懇親会も実施)退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(6日)、年末年始休暇(11日)
※当社規定カレンダーによる
会社概要年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
-
- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 29982
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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