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正社員
【大阪】施工管理(電気通信)※就業環境◎親会社と同等の労働条件・福利厚生/年休125日
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- 勤務地 大阪府
- 給与 470万円~840万円
募集要項
- 業務内容
- 【東証プライム上場・売上高4兆円を超える三菱電機のグループ/2025年度賞与実績6.1ヶ月/年休125日・退職金有◎】
■職務概要
三菱電機製品を活用したセキュリティ機器、ネットワーク機器の施工管理、現地据付工事・現地試験調整・施工業務を行います。
また、見積もり提案から現場での作業までを担当し、下請け業者の管理をお願いいたします。
<顧客例>一般企業、公共施設
■職務詳細
顧客の要望やニーズをヒアリングし、最適なシステムの設計と見積もり提案を行います。工事現場では設置作業や配線、機器の接続を行い、システム構築を行います。定期的な保守点検や修理業務も担当し、システムの安定稼働を目指していただきます。
さらに現場での作業だけでなく、管理業務も重要な役割です。協力業者との調整や契約管理、工事進捗の管理などプロジェクト全体を円滑に遂行するための管理業務を行います。また、顧客との円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを推進いただきます。
●入社後の体制
入社後1年は配属部署にて経験者と工事現場を経験していただき、その後一人立ち出来る体制を整えています。
■当社の特徴・魅力
三菱電機製品を中心としたCCTVシステムの工事や保守、修理など、幅広い業務に携わることで、技術力を磨き実践的な経験を積むことができます。また見積もり提案から現場での作業、管理業務まで一貫したプロジェクト全体に携わることで、成果を直に感じることができます。
入社後は専属のベテラン技術者による指導を受けながら、業務に慣れていただく予定です。そのため無理なくキャッチアップすることが可能です。
●当社の強み・職場環境
・資格取得のサポート体制があります(電気工事士、施工管理技士等)
・比較的休日(土日祝)も取りやすい環境です。
・三菱電機のグループ会社として、安定性があり充実した福利厚生がございます。
・残業時間:職場平均10時間程度
ワークライフバランスを保ちながら仕事に取り組むことができ、安心してキャリアを築ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-設備, 施工管理-その他
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
・電気通信設備工事の経験がある方もしくは電気工事士や工事担任者の資格、電気通信施工管理技士をお持ちの方
- 勤務地
- 大阪府【住所】
関西支社
住所:大阪府大阪市北区大淀中1-4-13
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
当面はありませんが総合職のため将来的に転勤の可能性はあります。
- 勤務時間
- フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
固定残業代の有無:有
- 給与
- 470万円~840万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):239,000円~422,000円
<月給>
239,000円~422,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与:年2回 (2025年度実績 6.1ヶ月)
■昇給:有
■キャリアアップのイメージ
課長補佐 月給517,000円~(年収930万円~)
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:東京に独身寮あり※転勤者のみ
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
個別育成計画制度・目標達成チャレンジ制度・階層別教育研修・業務能力に応じた職能別教育研修など生涯教育システム完備/国家資格取得制度・通信教育制度など各種制度あり
<その他補足>
セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅(自己負担30%)扶養手当
・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇20日~25日(初年度日数は入社月により異なる)
その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 29986
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
- 従業員数
- 資本金