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正社員
退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍
【岡山県瀬戸内市】建築施工管理(工程管理・安全管理等)◆地域に根差した安定企業/転勤なし
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- 勤務地 岡山県
- 給与 500万円~700万円
募集要項
- 業務内容
- ~多分野での深い経験と実績を持つ建設会社/12年連続黒字経営/地域密着型/安定したキャリア形成可能/残業月平均20h~
■募集背景:
案件数の増加に伴い、建築施工管理の補助をご担当頂ける方を募集しております。
■業務内容:
作業現場における工程管理・安全管理・品質管理・原価管理、その他渉外業務等の施工管理全般業務をご担当いただくことを期待しております。
■業務詳細:
◇お客様との打合せ
◇現場の進捗、品質、工程、安全管理
◇資機材等の各協力業者への発注
◇施工図面及び竣工図面の作成
◇現地調査並びに客先見積書の作成
◇積算業務 など
【案件について】
主に工場や物流倉庫などの鉄骨建築物を担当していただきます。例えば3~4億円規模の工場建設案件では、建築施工管理者が複数名で担当し、それと並行して小規模な雑工事なども手掛けていただくことがあります。
■組織構成:
ご入社後配属となる工務部建築課は合計10名(男女比=9:1)が在籍しており、40代~50代前半の社員の割合が高くなっております。
■当ポジションの魅力:
◇残業時間が月平均20時間程度と業界平均より少なめとなります。ANDPADや蔵衛門などの施工管理補助システムを導入し、業務効率化を図っています。
◇岡山県東部エリアを中心とした地域密着型の案件を担当いただくため、地元での安定したキャリア形成が可能です。
■当社について:
株式会社元浜組は、港湾・道路工事を含む公共土木工事や一般住宅からビル建築まで、多分野での深い経験と実績を持つ建設会社です。さらに、環境保護や地域社会への貢献にも力を入れており、持続可能な建設を目指しています。
■当社の特徴:
創業94年、設立から66年と長く地域に根差して経営を続けており、建てた後のアフターも責任をもって自社で行ってきており、取引様より多くの信頼を御寄せいただいています。経営状態も盤石で、令和6年期で12年連続黒字を達成しています。
- 職種
- 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士, 一級建築士, 二級建築士, 資格なし 【応募資格】
■必須条件:
・以下いずれか必須
└建築施工管理の実務経験者(経験年数:10年以上)
└1級or2級の建築施工管理技士の資格取得者
└1級or2級の建築士の資格取得者
・普通自動車運転免許(MT)
- 勤務地
- 岡山県【住所】
本社
住所:岡山県瀬戸内市牛窓町牛窓6410
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な労働時間です。
■残業:月平均20時間程度
固定残業代の有無:有
- 給与
- 500万円~700万円 <予定年収>
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):307,500円~442,500円
その他固定手当/月:7,500円
固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当:通信費 7,500円/月
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月 ※前年実績約3.5カ月)
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定による
<定年>
65歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■慶弔見舞金
■互助会
■定期・成人病健診
■必要資格取得金全額保証退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇(3日間)、GW休暇(暦による)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 30029
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- ・*******
- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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