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正社員
完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給
【鹿児島市/宇宿】土木施工管理◆土日休◆年休121日◆長期出張なし/県内中心の現場
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- 勤務地 鹿児島県
- 給与 300万円~528万円
募集要項
- 業務内容
- ~鹿児島県下で高い実績をもつ総合建設業/異業界出身者も多数活躍中/自己資本比率も高い地場安定企業/年休121日・土日休とワークライフバランス◎~
■業務内容:
土木工事の施工管理をお任せします。
■業務詳細:
・発注者との打ち合わせ、作業工程の管理、品質管理、書類作成等 など
・土木工事はほぼ鹿児島県を中心とした公共工事となっており、そのうち約6割が1次請けとなっています。
・1次請け以外の工事の場合は2~3件現場を掛け持ちすることもあります。また現場が遠方の場合は直行直帰することもできます。
・公共工事が大半のため、8月~3月が繁忙期となる傾向があります。
・現場は基本的に17:00迄ですが、繁忙期は残業が発生します。
※施工実績:
・宇宿広木線道路築造工事 【鹿児島市役所】
・マリンポートシェルター
・鹿児島港(谷山二区)整備(ふ頭起債)工事など
■現場担当の1日(例):
8:00 現場へ直行(朝礼・ラジオ体操、その日の工程を確認するミーティング実施)
8:30 8:30までに作業開始
10:00 休憩(15~30分)
12:00 お昼休憩
13:00 作業
15:00 休憩(15~30分)
16:30 現場の片づけ、整理
17:00 作業終了
※一日の間にはきちんと休憩時間が確保されており、メリハリをつけて就業いただけます。
■フォロー体制:
OJTをメインとしており、先輩社員に同行し実践的に現場を学んでいただきます。
業務に慣れてきたら、現場担当者としてご活躍いただく予定です。
■組織構成:
宇宿(本社)には11名の施工管理者が在籍しています。
(1級土木施工管理技士6名、2級土木施工管理技士1名、資格無し4名)
■働き方など補足:
・屋外のお仕事ですので天候に左右されることもありますが、工期の都合で休日出勤になった場合は代休を取得しています。
・社用車を支給します。(通勤にも利用可能です)
■当社の特徴:
建設資材販売・建設工事を主に行う会社で、中でも法面保護工事など特殊部門においては、鹿児島県下でトップクラスの実績を誇っております。
現在は一般土木、建築工事にも注力しています。
- 職種
- 施工管理-土木
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・建設現場でのご就業経験
・土木施工管理の実務経験
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
- 鹿児島県【住所】
<勤務地詳細>
本社
住所:鹿児島県鹿児島市宇宿2丁目13-11
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な労働時間です。
固定残業代の有無:有
- 給与
- 300万円~528万円 <予定年収>
300万円~528万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~300,000円
その他固定手当/月:8,000円
<月給>
188,000円~308,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月)、計4.0ヶ月分(前年度実績)
■昇給:1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績)
※その他固定手当:職務手当8,000円~30,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月額上限5,000円)
家族手当:配偶者25,000円・子供5,000円/1人
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上(退職金共済加入)
<定年>
65歳
再雇用制度あり(上限70歳迄)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度
■資格手当
<その他補足>
■従業員専用駐車場あり※基本的に社用車を通勤に利用可退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給
- 休日休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※GW・夏季休暇・年末年始
※祝日は会社カレンダーによる完全週休2日制年間休日120日以上
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 30035
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- ・*******
- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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