業務内容

～「健康経営優良法人」認定／U・Iターン歓迎／創業70年超の総合建設会社・安定性◎／残業月平均10h／賞与実績5.5か月分／転勤なし～

建築・土木を担当する総合建設業として、鹿児島市や南薩地域を中心に多数の実績を誇る当社にて、土木工事の施工管理（公共工事および民間工事）をお任せします。

■仕事内容：
国土交通省、鹿児島県、鹿児島市、枕崎市などの公共工事を中心に、民間工事も積極的に施工。最近では再生可能エネルギー関連施設の大規模開発にも携わっています。治山、ダム、舗装、河川改修、安全対策工事など多くの施工実績があります。それらの工事の資材の調達、業者への発注工程のチェックや作成などをお任せします。
【変更の範囲：なし】

■仕事の特徴：
◇歴史ある会社ですが、現場の采配の仕方はフラットです。意欲のある方には早いうちから責任あるポストを任せていきます。
◇手掛ける案件の多くは公共案件＆元請け案件。慣れ親しんだ街づくりには特別なやりがいがあり、100年先に残るものを手掛けることができます。
◇数多くの実績を誇る当社で長く活躍している社員が多く在籍しており、技術やノウハウを習得することができます。

■入社後の流れ：
・会社の歴史や諸制度、就業規則など基礎知識を学びます。
・過去の施工物件の見学、工事が進んでいる現場見学などを通して、会社の取り組みを知ります。
・会社を知る数日間の研修後、配属となり現場業務をスタートします。

■働きやすい環境：
◎「健康経営優良法人」認定
◎担当現場終了後にはまとまった休みを取得可能
◎転勤なし／腰を据えて活躍できる
◎長期出張や宿泊を伴う出張はほぼなし
◎育児休業取得実績あり

■当社について：
鹿児島市、南薩エリアを中心に地域密着で建築・土木を手掛ける総合建設会社です。官公庁案件や大型案件など、県内の建物、道路など生活に必要不可欠な建造物を数多く手がけ、数々の賞を受賞する高い技術力を誇ります。BIM／CIM、ドローンなど最新技術も導入することで、新しいさまざまな提案を行い、サステナブルな未来を創造していきます。

職種

施工管理-土木

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級土木施工管理技士, 2級土木施工管理技士 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・1級もしくは2級土木施工管理

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

勤務地

鹿児島県【住所】
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：鹿児島県鹿児島市南郡元町18-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
枕崎支店
住所：鹿児島県枕崎市東鹿篭7130
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可（駐車場あり）／直行直帰可
【変更の範囲：鹿児島市本社または枕崎支店】

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業：月平均10時間／残業は抑えるようにしており、基本的には17:00に退社しています。
固定残業代の有無：有

給与

490万円～700万円 ＜予定年収＞
490万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,000円～365,000円
その他固定手当/月：24,000円～35,000円

＜月給＞
280,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与：年3回（過去実績…5.5か月分）
■昇給：あり（前年度実績…1.5％）
■その他固定手当：11.6時間分の時間外手当として支給。超過分は追加支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円
住宅手当：10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数1年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルに応じた外部講座、セミナー参加は会社負担で受講可

＜その他補足＞
■資格手当
■役職手当
■携帯電話手当　
■子育て介護手当
■技術手当
■パソコン、作業着等貸与

退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■夏期特別休暇、冬期特別休暇など詳細は会社カレンダーによる
※土曜日は出社の可能性もあります（振替休日は必ず取得するようにしています）

土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

30045

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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