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正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
【鹿児島/いちき串木野市】土木施工管理 ~月残業5h/年休112日/ICT施工/創業100年以上
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- 勤務地 鹿児島県
- 給与 400万円~600万円
募集要項
- 業務内容
- ★地元で腰を据えて無理なく働きたい方にお勧め★出張は基本なし/転勤なし/残業ほぼなし(5H)/年休112日/土日休★土木施工管理/直請け案件9割以上!/夜勤も基本なし/定年後も正社員としてフレキシブルな働き方も相談可!
■職務内容:
官公庁からの受注を主体とし、各種工事で社会インフラ整備を行う当社にて、施工管理をお任せします。公共8割(いちき串木野市中心)民間2割(民間大手インフラグループ会社など)です。公共事業は9割以上が直請けとなり、出張は基本的にはありません(将来的にご活躍によって鹿児島県内までお任せする可能性有)。夜勤も基本的に発生しないため、働きやすい環境です。1人につき1案件、3カ月程度担当しますが、朝礼等で他社員と状況共有する場が設けられておりフォローしやすくしています。
■組織構成:
60代4名、50代5名、40代1名、 30代6名、20代3名、10代1名です。施工管理技士有資格者は12名在籍しています。
定年後も正社員として働き続ける制度があり、フレキシブルな働き方も相談可能です。
■特徴:
・創業以来、当社は100有余年の歳月を歩み続けてきました。当社では常に皆様のご要望にお応えし、幅広いモノづくりを提供するとともに、災害時の復旧活動や砂防工事、河川工事、舗装工事、造成工事等、皆様のライフラインの整備を中心にインフラ整備を続けております。これまでの施工実績をご評価いただき、県や市等からの多数の表彰状を頂いています。これからも地元に根付き、社会に貢献し、皆様に信頼される会社を目指していきます。
★魅力点★
◇社員のはたらき方重視!:月5h程度の残業、完全週休2日制、子どもの学校行事にも率先参加することに理解を示す等、ワークライフバランス重視が社の方針です。有給取得率も90%近く、中途入社した社員も10年以上長期就業が続いています。
◇技術力の高さ:資格補助全額支給、スキルUPフォローを随時していく体制から、その技術力の高さとチームワークに顧客満足度も高く、県や市からいくつも表彰を受けています。
◇ICT施工導入:当社の会社規模では珍しく、ICT施工(生産性向上のi-constraction)をいち早く導入しています。創業100年以上と老舗ではありますが、若手も多い当社ではそうした新しい対応も柔軟にとりいれていく社風があります。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-土木
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
1級土木施工管理技士, 2級土木施工管理技士 【応募資格】
■必須条件:いずれも必須
・土木施工管理技士の有資格者
・普通自動車免許
<必要資格>
歓迎条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
- 勤務地
- 鹿児島県【住所】
本社
住所:鹿児島県いちき串木野市別府3204
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
- 勤務時間
- 7:30~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均5時間程度
固定残業代の有無:有
- 給与
- 400万円~600万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円
<月給>
180,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回※昨年実績2ヶ月分(業績により変動します。)
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者:1万円/子ども:1万円/大学生:1万5千円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上/再雇用制度70歳まで
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得のための通学、受験料など全額補助有り
<その他補足>
■精勤手当:無欠勤の場合5,000円、欠勤1日以内3,000円
■技術手当:資格取得でお祝い金等有り。給与にも反映されます。具体的金額は状況や評価に合わせ決定。
■役職手当:部長以上50,000円、課長以上30,000円、主任以上10,000円退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
4週8休制、夏季休暇(3日)、年末年始(7日)、GW完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 30051
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
- 従業員数
- 資本金