業務内容

【売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中】
■担当業務：建築作業所における通信設備施工管理業務をご担当頂きます。
■同社の魅力：
(1)日本を代表する企業：創業から200年を超える日本を代表する企業です。日本の名だたる建築物を手がけてきており、売上高1兆5千億円を超えるリーディングカンパニーです。　
(2)1品モノのモノづくりに携わる事が可能：その土地、その空間に建設出来る建物は一つしかありません。世の中に一つしかなく、永年残り、多くの人に影響を与えるモノづくりに関わっていく醍醐味を味わう事ができます。　
(3)定着率の高い風土：平均年収887万円、平均年齢45.1歳、平均勤続年数19.8年と定着性の高い環境です。
(4)社会インフラ企業：東日本大震災を期に、住環境の重要性が再度見直されており、同社の存在感は高まっています。今後、社会インフラを担う同社が日本に与える影響は益々大きくなってくると想定されます。
(5)積極的な研究開発：研究・開発業務に非常に力を入れている事でも有名であり、未来の人と建築のあり方についても研究開発・構想を進めています。
■同社へ中途入社をする魅力：
◇「誠実で真摯な社風」：渋沢栄一翁の教えである、道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針としているため、全員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。
その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。
◇「技術者としてのキャリアアップ」:技術者としてキャリアアップができるのが一番の魅力です。大規模なプロジェクトに挑戦できることはもちろん、現場と社内関係部署が連携してオールシミズで仕事に取り組むため、達成感も大きいものになります。

職種

施工管理-設備, 施工管理-その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 期間の定め：無

対象となる方

【資格】
1級管工事施工管理技士, 1級電気工事施工管理技士 【応募資格】
■必須条件：
・１級電気工事施工管理技士または１級管工事施工管理技士等の設備関連資格を有する方
・ゼネコン、サブコン等における設備施工管理の実務経験がある方

勤務地

大阪府【住所】
関西支店
住所：大阪府大阪市中央区本町３－５－７ 御堂筋本町ビル９階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
有

勤務時間

8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
固定残業代の有無：有

給与

540万円～850万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験等を考慮し、当社規程により決定
※その他、時間外手当、通勤手当等については別途支給
＜年収例＞※年収例はあくまでも目安となります。
31歳：500～640万円
36歳：640～800万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：独身寮・社宅制度有
寮社宅：独身寮・社宅制度有
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：会社規定に従って支給

＜定年＞
60歳
60～65歳の選択定年制

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、研修制度あり
合格時の受験料負担（対象資格のみ）

＜その他補足＞
【出産育児】
産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）、パタニティ休業（子の出生後8週間以内に最大４週間）、育児休職（生後2年）、フレックス勤務制度、勤務時間短縮、時間外勤務の制限、深夜業の制限、子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可）、ベビーシッター補助(1日最大3,000円)等、再雇用制度
【介護】
介護休職（対象家族1人につき通算365日）、介護休暇（半日・時間単位で取得可）、社内外相談窓口設置、再雇用制度
【その他福利厚生】
財形貯蓄積立金制度、社員持株会

退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（11～20日、半日単位での取得も可）、ボランティア休暇、他
※有給休暇は入社時期により異なります。

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

30060

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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