業務内容

～東証スタンダード市場上場「JESCO」グループの安定性／完全週休2日制、転勤無しと働きやすい環境◎／家族手当、寮社宅、退職金あり／電気通信設備工事において高い評価を誇る「独立系サブコン」～

西日本エリアにおける、ETC更新工事や防災無線工事、携帯基地局などの施工管理業務をお任せします。基本的な施工管理業務（原価管理・工程管理・品質管理等）や他業者との打ち合わせ等の現場運営をお願いします。
■業務詳細
・取引先との打ち合わせ
・設計/施工図面の作成
・協力会社の手配
・作業進捗管理・安全管理
・定期メンテナンス
・各場面で工事必要書類の作成
社会インフラ要素の強く、多くの人へ貢献できる、通信設備の施工に携わる仕事です。

■組織構成：
大阪支店（西日本工事部）：12名

■働き方：
完全週休二日制であり、ワークライフバランスをたもちながら、仕事ができる環境です。西日本エリア（メインは九州）へ出張が発生します。頻度としては数週間～1・2年単位です。一時帰省の際には帰省手当があり、会社負担となります。

■施工事例：
太陽光パネル設置工事、高速道路のETCシステムやビル内・施設内の電気設備、防災無線設備、スポーツ競技場、ノイバイ国際空港（ベトナム）や他空港の大規模現場を多く担当しております。

■当社の魅力：
◇1970年設立のJESCOホールディングス株式会社の100%子会社になります。独立系企業としての強みを活かし、企業系列に捉われることなく、豊富なビジネスチャンスを幅広いネットワークで垣根を超えて受注しています。
◇その結果、安定的な案件受注および、高い稼働率を維持しています。当社ではETCなどの社会基盤インフラ構築や、防災無線、携帯電話などの基地局など、人々の生活に密接に関わる案件が中心ですので、当社での業務は常に責任感ややりがいを感じる事ができます。
◇JESCOホールディングス株式会社全体では海外進出も行っており、現在ベトナムに拠点がございます。ノイバイ国際空港での施工も行っており、今後はグループに占める海外売上比率も増加させていく予定です。常に時代に合わせ柔軟に対応していく企業風土です。
◇人材育成にも力を入れており、企業とともに従業員一人ひとりも成長できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-設備, 施工管理-その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級電気工事施工管理技士, 2級電気工事施工管理技士, 1級電気通信工事施工管理技士, 2級電気通信工事施工管理技士, 第一種電気工事士, 第二種電気工事士 【応募資格】
■必須条件：
・施工管理技士もしくは監理技術者の資格保持者
■歓迎条件：
・電気工事の実務または電気通信工事の施工管理実務経験者
・第二種電気工事士
・運転免許普通自動車

勤務地

大阪府【住所】
大阪支店
住所：大阪府大阪市生野区新今里2-5-11
勤務地最寄駅：近鉄大阪線／今里駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無

勤務時間

8:40～17:40 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※現場作業時間は8:00～17:30です（プロジェクトにより変動/休憩時間90分）
固定残業代の有無：有

給与

550万円～800万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～470,000円

＜月給＞
320,000円～470,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり（9月）
■業績賞与：年2回（合計２ヵ月分）
■残業手当：有　残業時間に応じて別途支給
※想定年収には賞与＋残業時間30Hが含まれています。入社時期により賞与額は変動します。

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 月額上限50,000円
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮あり（30歳未満）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用あり65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得者奨励金制度

＜その他補足＞
■従業員持株会
■共済会
■確定拠出年金制度
■保養施設（蓼科）映画チケット等の補助
■各種クラブ活動：ゴルフ、雪山滑走、アウトドア、モータースポーツ、Jスポーツ（サッカー、バドミントン、バスケットボール等）、音楽、天文、熱帯魚等
■役職手当

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休二日制（企業カレンダーあり）
その他（夏季/年末年始/創立記念日/慶弔　他）

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

30061

企業名

＊＊＊＊＊＊＊

業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

＊＊＊＊＊＊＊

本社所在地

＊＊＊＊＊＊＊

設立年

＊＊＊＊＊＊＊

従業員数

＊＊＊＊＊＊＊

資本金

＊＊＊＊＊＊＊