業務内容

《コンプライアンス等徹底で働きやすい社風◎》
【60年以上の黒字経営で安定基盤あり◎転勤無し/残業月20hほど/年間休日122日/自社で設計・施工・アフターまで全て実施のため連携も取りやすいです】

■職務内容：主に28～35坪程度の戸建分譲住宅の施工管理をご担当頂きます。お持ちのスキルやご経験に応じて、遂行可能な業務からお任せ致します。

■職務詳細：具体的には以下業務を想定しております。
・積算・予算実行／職人の手配・資材調達、工程管理・予算管理・安全管理等をご担当いただきます。年間約25～30件をご担当いただき、分譲住宅での施工管理では、3-4分譲地をご担当いただくような形となります。

■働き方：
・平均的な退社時間は18:00～19:00で、直行直帰可能な場合も！
・エリアを絞って事業展開！（転勤出張無し）
会社として、残業時間抑制につなげております。


■就業環境：
・直行直帰が可能なため、自由な働き方ができます。
・マイカー通勤が可能です。(※自家用車持込手当等有)
・夏季休暇や年末年始休暇は大型連休取得が可能です。
・資格手当充実(宅建・施工管理技士・建築士等の資格)

■当社について：
・ライフスタイルに対応する多彩なプラン／デザイン・間取りの自由度が高い建築工法／快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。
・長年地域密着経営を続けており 、関西を中心に安定した顧客基盤があります。アフターフォローにも注力しており、リノベーションや建て替えニーズも対応しています。例えば、家族が多くなれば2階にトイレをつけたり、3世代で住むなら段差を極力減らしたり…。親子2代・3代と続けてご利用いただくこともあります。ただ家を売るだけではなく、その後もお客様と長くお付き合いしていくことで、一緒に成長しませんか。
・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業
・残業月20hほど／年間休日122日／リモートワークOK／定着率も高く働きやすい環境(4年連続グッドデザイン賞受賞)

職種

施工管理-建築(木造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
何かしらの施工管理経験をお持ちの方

勤務地

京都府【住所】
京都支店
住所：京都府城陽市富野西垣内24-8
勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄京都線／富野荘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無

勤務時間

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：無

給与

450万円～600万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～428,000円

＜月給＞
270,000円～428,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回(11月)、賞与：年2回(6月・12月／※前年実績：2ヶ月分)

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者8,000円、子5,000円～10,000円
住宅手当：会社規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：1年以上勤務者が対象

＜定年＞
65歳
再雇用(継続雇用)制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修、研修支援制度

＜その他補足＞
・時短制度、慶弔金制度、リロクラブ、社内表彰制度
・社内行事(運動会／社員旅行／新年会等)、企業型確定拠出年金制度

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■有給は入社時３日は即付与
■特別休暇：※年数回土曜日出勤有
・夏季6日、年末年始8日、その他(公休は会社カレンダーによる)、創立記念日(9月1日)

年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

30069

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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