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正社員
退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給
【京都向日市】住宅アフターメンテナンス◆転勤無/年休111日・残業25h程/出張無 40代50代活躍
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- 勤務地 京都府
- 給与 500万円~600万円
募集要項
- 業務内容
- 【★施工管理やリフォームに関わる経験活かす★向日市・長岡京エリアで知名度◎転勤や出張無し!地元密着の総合不動産企業/売り上げの8割がグループ内案件で安定!残業25h程/土日祝休】
向日市・長岡京エリアを中心に木造建築工事の企画・設計から監理・コンサルティングまで幅広い事業を行うリヴグループにて、戸建て住宅のアフターメンテナンスをご担当頂きます!
\魅力ポイント/
(1)案件の80%がグループ内案件のため経営安定!さらに今後は直接自社で受ける案件も増やしていく計画があり、増員のための募集となります
(2)残業減らす取り組みあり!業務負担の片寄りをなくすため、チーム制導入★さらに案件情報をアプリで共有し、分業も行いやすくしています!
■働き方:
・残業25h程
・年休111日(土日祝)
・有給取りやすい環境!年末年始やお盆に7日~10連休取る方多い
・転勤無
・案件エリアは京都府内ほぼ100%!長期出張も無し
■組織構成:
リフォーム部4名在籍(アフターメンテナンス担当1名/60代)
■仕事内容:
引き渡し先顧客の定期的なアフターメンテナンスの訪問をします。点検を行い工事のご提案~現場管理も行っていただきます。
・点検タイミング…2年/5年/10年
■社風:
・出戻りメンバーもいます!全員で育てていく風土、チームで連携しあう雰囲気があり、働きやすい環境◎
・人柄採用!社内外問わず思いやりと感謝の気持ちを大切にできるかを重視しており、「悪いやつはおらんで」といえる環境です!
\リヴグループとは/
◆不動産・建築分野をメイン事業として、暮らしに関わる事業を展開!
◆地域の少年野球チームを対象とした「リヴ杯」の開催や、国際的にも重視されるSDGsの17目標のうち、11の目標に向けた取り組みを実施するなど地域に根差した取り組みも豊富(「SDGs事業認定」も取得)
- 職種
- 施工管理-建築(木造)
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
※下記いずれも
・住宅業界での実務経験をお持ちの方(施工管理、メンテナンス経験など)
・普通自動車免許
- 勤務地
- 京都府【住所】
本社
住所:京都府向日市上植野町落堀18-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
- 勤務時間
- 8:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業25h程
固定残業代の有無:有
- 給与
- 500万円~600万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~342,800円
固定残業手当/月:60,000円~107,200円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給・賞与:あり
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:中退金
<教育制度・資格補助補足>
◆資格取得お祝い金
1級建築士 30万円
2級建築士 10万円
1級施工管理技士 20万円
2級施工管理技士 10万円
<その他補足>
・直営飲食店の社員割引制度
・KPC加入
・保養所を割安で利用できる
◆資格手当
1級建築士 ¥30,000/月
2級建築士 ¥10,000/月
1級施工管理技士 ¥20,000/月
1級施工管理技士補 ¥15,000/月
2級施工管理技士 ¥10,000/月退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 30079
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
- 従業員数
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- 資本金