業務内容

◎「地域みらいグループ」の中核企業
◎1923年創業、確かな信頼と実績を誇る盤石な経営基盤
◎年間受注件数・金額共に九州のゼネコンでトップクラス！
◎資格や仕事振りに見合った待遇をお約束！
◎働きやすさ◎　週休2日制／月平均残業25時間／直行直帰OK！
◎女性活躍！福利厚生充実◎　ライフイベントも安心♪

●業務概要：
木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造の戸建住宅・マンション・ビル・店舗等各種案件の安全管理・工程管理・品質管理・原価管理を行っていただきます

●業務詳細：
・発注者と打合せ
・工事計画の策定
・仕事の発注
・協力会社の手配・マネジメント
・安全管理・工程管理・品質管理・原価管理等
※資格をお持ちの方は年齢や勤続年数に関わることなく、早い段階で現場代理人をお任せします
・担当エリア：基本最初は福岡県内メインで担当していただきます。1案件あたり半年～1年の工期がメイン、出張頻度についてはご家庭の事情等考慮します。経験を積んで頂いた暁には県外案件や大型案件もお任せします
●入社後の流れ：
豊富な実務経験をお持ちの方でも、新しい職場は緊張しますよね。まずは当社の事業概要や仕事の流れについて丁寧にレクチャーします。理解を深めた後は、資格やスキルに見合った施工管理業務をお任せします。万全の体制で長期的なキャリア形成をサポートするので、安心して日々の業務に取組むことができます

●教育研修制度：
階層別研修や企業内大学などを通じて、成長できる体制を整えています。資格取得支援制度も充実しており、意欲があれば着実にステップアップすることが出来ます。もちろん、資格を取得すれば待遇面やポジションにしっかりと反映！一級建築施工管理技士の有資格者には、毎月5万円の資格手当を支給しています

●当社で働く魅力：
九州トップクラスの業績を誇る地域みらいグループの中核企業である当社は、1923年の創業以来長年積み上げてきた高い経験と実績を基に、高い専門性と質の高いサービスを提供し、幅広い分野で施工を行っております。現場への直行直帰可能な点や、現場環境の整備（更衣室・トイレ等）などを積極的に行い、男女ともに活躍中です！

●組織構成：
現場技術者は150名在籍しています。（新築・改修・木造工事等）
内訳：女性18名、男性132名

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
・建築・不動産業界における施工管理の経験がある方

勤務地

鹿児島県【住所】
＜勤務地詳細＞
鹿児島支店
住所：鹿児島県鹿児島市真砂町2番11号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
◎入社後にご本人と相談のうえ決定いたします。◎マイカー通勤可能（従業員専用駐車場あり）

＜転勤＞
無
※キャリアアップ等で相談させて頂く場合はございます
※半年～1年以上の出張については、家族状況等ふまえご相談させていただきます

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2048時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：25時間程度
固定残業代の有無：有

給与

450万円～800万円 ＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～317,000円
固定残業手当/月：65,000円～83,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年4回（前年度実績2ヶ月分）+業績賞与支給（業績による
■モデル年収：
・年収1,000万円：入社10年目 40代前半 1級建築施工 月給40万円＋賞与＋インセンティブ
・年収700万円：入社5年目 20代後半 1級施工管理 月給35万＋賞与＋インセンティブ

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円／月
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり：70歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■当社の定める資格保有者に対し、70,000円/月（年間84万円）を支給

＜その他補足＞
■貸与：作業服・ヘルメット等、パソコン、スマートフォン、社用車
■UIターン支援
■慶弔見舞金
■インフルエンザ予防接種
■健康診断・健康測定会
■自動車運転講習
■産休・育児休業制度
■介護休業制度
■国内外視察
■研修所（糸島市）
■ゴルフコンペ（年4回）
■社員割（ゴルフ利用券など）

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

第2・4・5土曜日、日曜日、祝日、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、最長11 日間の長期休日もあり

土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

30090

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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