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正社員
年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度
【香川/綾歌郡】注文住宅施工管理◆年休122日/転勤無/マイカー通勤可
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- 勤務地 香川県
- 給与 600万円~800万円
募集要項
- 業務内容
- ~当社住宅の建築に慣れた職人たちと仕事ができる◎建築施工管理技士有資格者歓迎/日本カバヤ・オハヨーホールディングスG/お客様からの信頼を得た地域密着企業~
■業務内容:
注文住宅の施工管理業務全般をお任せします。
■業務詳細:
・下請け業者への指導監督
・現場の安全管理、工程管理、施工品質管理
・工事予算・コスト管理、申請書の作成 等
■当ポジションの特徴:
当社は協力会社様とパートナー契約を結んでいるため、当社住宅の建築に慣れた職人たちと仕事ができます。
■事業について:
岡山県、広島県を中心として年間1000棟近い住宅を建設するまでに成長しています。住宅販売の枠に収まることなく、「街づくり」「文化貢献」といったより豊かなライフデザインの提案や、新建材CLTの普及、戸建て住宅から木造ビル建築までの手掛ける『木造ゼネコン』を目指し、日本全国、そして世界で活躍する企業へ成長を続けています。
■当社の特徴:
◎長い歴史と高い知名度
当社は50年以上の歴史を持ち、岡山県で多くのファンに支持されています。質の高い住宅を提供していることで、お客様からの紹介も多く、安心感のある信頼できる企業です。
◎積極的な投資と成長
いち早く多様な分野に投資を行い、特建事業を含め全体的に売上を伸ばしています。2024年には売上高428億円、2025年には500億円を突破する見込みです。
◎多様なキャリアパス
住宅事業以外にもジョブチェンジできる環境があり、海外事業も展開しています。海外での勤務を希望する場合、積極的にサポートする環境があります。
◎柔軟な経営
新しい社長の下、柔軟で革新的な企業文化が根付いています。
■当社について:
・当社は1972年に誕生をした岡山の優良ハウスメーカーです。年間1,000棟を超える新築を施工し、低層住宅着工戸数岡山県8年連続、中国ブロック4年連続トップです。
・オハヨー乳業などが属する日本カバヤ・オハヨーホールディングスのグループ企業であり、地域密着の企業としてお客様から信頼を得ています。ご契約からアフターサービスまで自社一貫体制を徹底していることが、お客様の安心につながっております。
- 職種
- 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士, 一級建築士, 二級建築士, 資格なし 【応募資格】
■必須条件:
木造住宅施工管理の経験をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
- 勤務地
- 香川県【住所】
香川支店
住所:香川県綾歌郡宇多津町浜一番丁2-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:36時間00分
休憩時間:70分(12:00~13:10)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:50
固定残業代の有無:有
- 給与
- 600万円~800万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円~263,000円
その他固定手当/月:5,000円~27,000円
<月給>
287,300円~359,900円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮して当社規定により決定します。
■賞与実績:年2回
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給:上限30,000円/月
家族手当:配偶者1万円、第1子3000円、第2子4000円~
住宅手当:5,000円~22,000円
寮社宅:独身寮完備/自己負担:5,000円/月※30歳まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の場合
<定年>
60歳
70歳まで雇用延長可能
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金
■OFF-JT、OJT
<その他補足>
■自社住宅売渡割引制度
■社内認定資格手当(1級建築施工管理技士2万円/月など)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■慶弔見舞金
■社員旅行
■部活動
■永年勤続表彰退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■月2回以上火曜日、第3日曜日休み、祝日休み
■年末年始、夏季、慶弔休暇年間休日120日以上
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 30114
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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