業務内容

～2025年10月に品川へ移転予定／現職年収の110％保証／現場担当者のマネジメント中心／分業制でWLB◎残業25H／定年65歳で長期就業可／髙松グループ／転勤・出張無／土日祝休／年休125日／月残業25H／フラットな社風～

■おすすめポイント
・初年度オファー金額は現職年収の110％を保証します！弊社でぜひ今までのご経験を生かしてください！
・残業25H・土日祝休・年休125日とワークライフバランスも充実！
・転居を伴う転勤なし、直行直帰OKと働きやすい職場環境づくりに注力しています。
・安心の基盤。プライム上場の髙松建設Gで安定のキャリアを形成できます。65歳定年のため長期就業◎
・社歴が浅い方でも成長意欲多い社員が多数（平均年齢43,7才）在籍しています。

【担当業務】
ご経歴に鑑み、現場監督のマネジメントおよび指導業務を中心に担当していただきます。部門だけではなく、全社的な視点での業務運営を行なっていただきます。
弊社は分譲戸建住宅からアパートまで様々な木造住宅を取り扱っており、現場担当者が安全・品質保持・工程管理を滞りなく行えるよう、配置管理やマネジメントをいただくポジションです。
マネジメントにとどまらず、ご自身で現場をもっていただくことも可能です。
・平均工期：4～6か月/棟
・担当棟数：5～10棟/年間（アパートの場合）

【将来のキャリアアップ】
将来的には部長への昇格にとどまらず、役員など会社全体の経営にも携わるチャンスがあります。
経営面での視点を持ちながら業務に取り組んでいただき、実績を上げていただくことで道を拓くことが可能です。
会社としては木造アパート事業を更に強化し、現在の売り上げ20億円からさらに飛躍することを目標としています。

■当社について：
髙松グループは、建築事業、土木事業、周辺事業の3つの事業を柱とする、合計20社からなる建設業の専門集団です。タカマツビルドは首都圏における木造集合住宅事業・木造分譲戸建住宅事業・その他新築小規模工事など、お客様の暮らしに寄り添うサービスを提供しています。

職種

施工管理-建築(木造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士 【応募資格】
■必須条件：
第一種免許普通自動車
1級建築施工管理技士／現場監督のマネジメント経験／木造建築の施工管理経験等がある方

■歓迎条件：
1級建築士の資格をお持ちの方

勤務地

神奈川県【住所】
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
2025年10月、本社を東京品川区へ移転予定

＜転勤＞
無

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:50～12:50）
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：無

給与

800万円～900万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：540,000円～610,000円

＜月給＞
540,000円～610,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■昇給：年1回 ※評価による

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度

＜その他補足＞
退職金制度、各種社会保険完備　永年勤続表彰制度　選択制確定拠出型年金制度　交通費全額支給　社用車あり　更衣室あり　スマートフォン、タブレット、作業着等支給　屋内禁煙

退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

30150

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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