業務内容

～定年以降も現年収維持／65歳迄の再雇用・退職金◎／施工管理経験歓迎／培った技術をサポートに活かす／積極的な働き方改革実施／商業施設・マンション・ホテル等の多種多様な案件～

【仕事内容】
建築本部の工務課にて現場をサポートしてくださる方を募集します。
S造・RC造・SRC造の内外装工事の意匠・構造の品質管理や安全管理など工務全般をお任せします。
案件としては、新築・リニューアル共にあり、教育施設や医療施設、マンションなど幅広く携わっていただけます。

【会社の特徴】
建築工事７５％、土木工事２５％のゼネコンです。
時代やお客様のニーズに合わせて受注する、安定性のある会社です。
成長途上なので従業員の力で成長できる伸びしろがまだまだあります。

▼働きやすい環境
◎土日祝休み／年休126日
◎残業25h程
◎転勤なし
◎育休取得率・復職率、産休復職率100％

～働き方を実現している背景～
（1）残業規制に伴い、工期を延長交渉を行ったり、受注案件の上限に制限を設けたりした点。※完全週休２日(土日祝)を実現。
（2）1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。
（3）休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。

■同社の魅力
◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。
◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。
◇日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
・建設意匠・構造の品質管理や安全管理に興味のある方
・建築施工管理のご経験

勤務地

東京都【住所】
汐留本社
住所：東京都港区東新橋二丁目４番1号 サンマリーノ汐留
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無

勤務時間

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：無

給与

600万円～800万円 ＜賃金形態＞
月給制
月額：400,000円～530,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上
■賞与
・昇給年1回(４月)
・賞与年2回(７月・１２月)

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大5万円／月
住宅手当：39歳以下が対象（支給条件あり）
社会保険：各社会保険完備
退職金制度：勤続年数７年以上から

＜定年＞
60歳
65歳迄の再雇用制度あり※6０歳以降は１年契約。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
特記事項無し

＜その他補足＞
　・各種社会保険
　・確定拠出年金制度（会社負担）
　・退職金制度（条件あり）
　・資格取得支援制度
　・福利厚生倶楽部（リロクラブ）あり
　・健康診断、インフルエンザワクチンを年１回会社負担にて受検可
　・育児の時間短縮勤務（小学6年生終了まで）、介護の時間短縮勤務

退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休２日(土日祝)
■夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

30152

企業名

株式会社トーヨー冨士工

業種

• ・ゼネコン

事業内容

(1) 建築土木請負業
(2) 設計監理に関する業務

本社所在地

〒125-0052
東京都葛飾区柴又7-1-11

設立年

従業員数

資本金