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正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)
【福島/転勤無】施工管理(地盤改良・補強)◆年休127(土日祝)/残業7.9h/福利厚生◎/車通勤可
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- 勤務地 福島県
- 給与 500万円~600万円
募集要項
- 業務内容
- ~最上流工程で働き方◎/年休127日(土日祝)/残業7.9h/転勤なし/福利厚生◎/ワークライフバランスを整え、長く働きたい方~
\ワークライフバランスを整えたい方/
\UターンやIターンで長く働きたい方/
■業務概要:
地盤補強工事あるいは地盤改良工事に係る施工管理業務をお任せします。
最上流工程且つ工期も1週間以内のものが多く、働き方を整えて頂けます。
*施工例*
(地盤補強)
鶏舎新築工事(クロスウィングコラム工法)/福祉施設新施設建設工事(クロスウィングコラム工法)/工場新築工事(表層地盤改良)
※現場には社有車で向かいます(1人1台貸与)。
またご経験やご本人の希望なども考慮し、トンネル工事や道路の路床改良工事等の大型の工事案件も可能です。
■働き方について:
当社は建設業の中でも一番最初の地盤部分(建物を建てる前)に携わりますので、工期がタイトで長時間の残業や休日出勤等がほとんどございません。
・休日:年休127日(土日祝)
※まれに休日出勤発生の可能性あり。出勤した場合は必ず振休を取得。
・残業:7.9h程
・転勤なし
■フォロー体制:
1人1人の目標や勤続年数にあわせて育成制度やキャリアプランを設けています。
より働きやすく、長く働き続けられるよう、具体的な目標の有無に関わらず、フォローできる体制を整えています。
■当社の目指す方向
「コンプライアンス」
社員一人ひとりが、法令やルールを遵守し、誠実、公正な企業活動を目指します。
「ワーク・ライフ・バランス」
ICTの利活用で業務の効率化をおこない、時間外労働の削減とプライベート時間を確保できるように目指します。
「働く環境」
個人の持つ能力を伸ばし、男女問わず多様な人材が活躍できる環境整備を目指します。
- 職種
- 施工管理-土木
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須要件:
土木施工管理のご経験のある方
普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎要件:
2級または1級土木施工管理技士をお持ちの方
- 勤務地
- 福島県【住所】
福島営業所
住所:福島県 郡山市大槻町字北ノ林7番地1 101 号室
勤務地最寄駅:JR東北本線線/郡山駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
- 勤務時間
- 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:7.9時間
固定残業代の有無:有
- 給与
- 500万円~600万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~357,000円
固定残業手当/月:70,313円~83,672円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
370,313円~440,672円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:あり 500,000円~1,500,000円(前年度実績)
※会社の業績にあわせて決算賞与支給
■昇給:あり 3,000円~10,000円(前年度実績)
■残業代:30Hを超える分は別途支給
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤12,000円/月まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり※上限65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(推奨する資格の取得に対して受験料、交通費などを会社が負担)
■研修制度(OJT、技術研修など)
<その他補足>
■退職金共済加入
■資格手当0円~40,000円/月(社内規程により)
※1級土木施工管理技士:10,000円/月
2級土木施工管理技士:5,000円/月
■従業員持株会制度
■奨学金返済支援制度
■永年勤続表彰制度
■借上社宅制度※社内規程による
■退職金制度(勤続年数2年以上)
■ジョブ・リターン(再雇用)制度
<健康促進>
■禁煙外来補助
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種補助退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
基本は土日祝がお休みとなります。土曜は休日出勤が発生することがありますが、後日代休を取得することができます
■その他:年末年始休暇(1週間程度)/GW休暇/夏季休暇
■慶弔休暇完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 30182
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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