業務内容

～地元で働く！転勤なし！残業15hで夜勤・宿泊出張・転勤ナシ／賞与4.5か月実績＋決算賞与アリ／≪湖南地域／道路や河川などの施工管理≫ドローンなどで効率化～

＼魅力ポイント／
◆安定したお給与！
高水準な月給＋賞与年2回(4.5ヶ月分)＋決算賞与！20代から稼げる環境のため、社員の多くが早くからマイホームを購入できている環境です♪
◆働きやすい環境と良好な人間関係！
転勤なし・直行直帰OK・夜間や宿泊出張無し！人間関係良好でいきいきと働けます！
＊当社には、湖南地域からご出勤している方が多く、京都の宇治市にお住まいの方もいます。マイカー・バイク通勤可能です◎

■仕事内容：【変更の範囲：なし】
湖南地域の道路や河川などの土木工事の施工管理をお任せします。

■具体的には
・官民の案件割合：官庁メイン
・施工対象物：橋梁・道路・宅地造成・上下水道・河川（その時々の受注状況によりますが、民間であれば造成が多く、官庁だと上下水道が多い）
・新築案件と改修案件＝5：5
・担当エリア：本社から1時間以内の湖南地域(草津・守山・野洲・大津)メイン
・工期：半年～1年　
・受注金額：1億5000万～2億

★働く魅力★
◎1現場あたり1名にお任せするため、裁量権があり、現場を任せて頂けることから介在価値を感じやすい！
◎担当エリアが湖南地域になっており、この地域は同社が一番利益を生み出しているエリアの為、会社への貢献を感じやすい！
◎休みがとりやすい！…リフレッシュ休暇の取得、工事が終われば、1週間程度の連休を取られる方も！
◎安定基盤があるので既婚率も高く、社員のほぼ全員がマイホーム購入を実現！
◎タブレット端末の導入、電子黒板で工事の進行状況を共有、ドローンを使用した写真撮影など、IT化に向けて工夫しています！

■組織構成：建設本部土木部への配属となります。
部長3名・課長３名・係長２名・主任１名／20代～70代
その他事務員3名、見積もり担当の工務部3名、営業部もいるので各種関係部署と連携し、効率よく業務を行っていただけます！

★雰囲気★
当社は20代など若い世代が活躍中！チーム制で進めていくため、コミュニケーションも活発で、明るくアットホームな会社です◎
年に1度の社員旅行も◎

職種

施工管理-土木

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級土木施工管理技士, 2級土木施工管理技士 【応募資格】
【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
・土木施工管理のご経験をお持ちの方
・２級以上の土木施工管理技士の資格をお持ちの方

勤務地

滋賀県【住所】
建設本部
住所：滋賀県栗東市六地蔵30番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
最寄り駅：JR草津線石部駅

＜転勤＞
無

勤務時間

8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※お昼休憩60分※午前中と午後で各15分ずつ各自休憩を取っていただきます。月残業平均15時間
固定残業代の有無：有

給与

550万円～750万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,000円～286,000円
その他固定手当/月：40,125円～49,745円
固定残業手当/月：88,875円～114,255円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
■昇給：年1回
■賞与：年2回（4.5ヶ月分）
■決算賞与あり（7年連続支給中）
≪モデル年収≫
一級の施工管理技士／平均年収720万円
ニ級の施工管理技士／平均年収590万円

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤可
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■役職手当
■社員互助会（たち建設社員会）あり
■育児休業、看護休暇取得実績あり
■社有車貸与
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児介護休暇
■特別休暇（勤続10年・20年で3日付与）

退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

内訳：土日、GW、夏期休暇（4日以上）、年末年始休暇（8日以上※会社カレンダーによる）
※休日出勤：月１回程度
※振替休日・代休取得：可

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

30198

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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