業務内容

～未経験から工事責任者を目指せます！1週間のリフレッシュ休暇取得可能！／創業100年以上／安定した財務内容／地盤改良のパイオニア/月平均残業10h/資格取得支援制度有～

■職務内容
地盤改良工法「パワーブレンダー工法」のパイオニア。地盤改良工事の施工管理業務をお任せ。

■職務詳細
・現場職人の方への管理・監督業務
・納期迄に安全に工事が進むように品質・工程管理
・工事計画、搬入計画業務など
※メインは現場での工事管理となり、現場を運営する際に「計画→職人への指示→品質・工程・安全・原価・環境管理」を行います。
※業務の様子を動画にまとめています！是非ご視聴下さい！
【動画】https://youtu.be/H9m9f7jCdeY

■魅力ポイント！
業界未経験から工事責任者を目指せる環境です！資格取得支援として、現場での実務研修を入社後に行って頂き、資格取得を目指して頂きます。

■教育体制
入社後は2週間の本社集合研修を経て、その後施工管理業務（地盤改良工事）を経験して頂きます。研修エリアは西日本支店（大阪府豊中市穂積1-6-28）もしくは九州営業所（福岡市博多区）のエリアとなります。しばらくは先輩社員と一緒に現場へ行き、施工管理方法を学びます。

【当社の強み】
国土交通省中部地方整備局より7年連続で工事成績優秀企業に認定されるとともに、パワーブレンダー工法、アーバンリング工法等、自社開発の特許技術を保有するなど、技術力には自信があります。自然環境や生活環境に配慮した工事を推進すべく「エコミーティング」活動を実施し、環境大臣賞を受賞するなど様々な受賞実績があります。

【歴史と共に築き上げた実績】
・国土交通省より工事成績優秀企業認定(平成26年度～令和2年度/7年連続)
・2012年愛知環境賞 銀賞
・平成27年度グッドカンパニー大賞 優秀企業賞
・2015年グッドライフアワード実行委員会「環境と企業」　特別賞(環境省)
・2016年中部の未来創造大賞 優秀賞(国土交通省)
・平成28年度 名古屋市子育て支援企業認定
・中小企業特別賞
・環境人づくり企業大賞2016 環境大臣賞
・生物多様性アクション大賞2017 環境大臣賞
・日本自然保護大賞2020 保護実践部門

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-土木

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
普通自動車免許をお持ちの方

勤務地

福岡県【住所】
＜勤務地詳細1＞
九州営業所
住所：福岡県福岡市博多区竹下1-16-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
西日本支店
住所：大阪府豊中市穂積1-6-28
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
※現場により出張対応となる可能性があります

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業10h　※働き方改革を会社一丸となって推進。■毎週水曜日はノー残業デー
固定残業代の有無：有

給与

350万円～650万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～350,000円

＜月給＞
220,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給年1回、賞与年2回
※その他、諸手当別途支給
※昇格制度に基づく資格加算給あり

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
家族手当：配偶者5,000円、子供一人につき10,000円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：記載事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
61歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、新入社員教育、新規入場者教育、作業主任者教育　土木管理者教育、1・2級施工管理技士資格取得研修、技術士資格取得講習、社内外技術研修・講習

＜その他補足＞
■各種制度
退職金制度、社員持株制度、表彰制度、公的資格免許取得補助制度、公的資格取得祝い金制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、独身寮(規定有)、社宅 、リゾートトラスト会員制施設、社員旅行（年1／国内・海外）、家族慰安会、クラブ活動
■各種手当
社内資格手当、家族、運転無事故、地域、通勤費

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

■休日：原則土・日、祝日※同社カレンダーによる※1～2日／月程土曜出勤あり
■休暇：夏季、年末年始、年次有給、特別、創立記念日

土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

30238

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

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資本金

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