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正社員
完全週休2日制年間休日120日以上フレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度
【横浜】木造建築のリフォーム施工管理※戸建て~大規模建築/残業約30h/フレックス/資格不問
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- 勤務地 神奈川県
- 給与 500万円~800万円
募集要項
- 業務内容
- ~独自の木造化技術ブランド「MOCX」で脱炭素社会の実現へ貢献/働き方の各種制度が優れたポジション~
■業務内容:
リフォーム工事現場の工程管理だけでなく、安全・衛生管理・工事品質・各種法令対応に関する教育・指導、技術担当としてのお客様対応で現場立会い、検査業務と様々な業務を担っていただきます。
<取り扱う建物>
当社が建築した戸建て住宅や施設系建物の割合が多く、新築時の図面を基に可変領域を適切に判断して最適なプラン提案・設計・施工を行うことができます。
<リフォーム事例>
https://www.mitsuihome.co.jp/reform/works/
■働き方の各種仕組み:
<ワークライフバランスの良い環境で活躍>
◆フレックスタイム制を導入!スケジュール管理は自分でできます。
◆残業月平均30時間程度!先輩は、子供と一緒にお風呂に入る時間を確保できています。
◆年間休日120日以上!休日は趣味を楽しみリフレッシュ!
その他、充実した福利厚生制度や資格取得支援制度、ステップアップ&キャリアアップ制度がありますので経験を活かして活躍しながら、更なる成長が可能です。
■同社の魅力:
当社は、三井不動産グループのハウスメーカーとしてお客様の「想い」を実現する家づくりを手掛けてきました。素材からこだわり、高品質な木材を用いた、デザイン性にも優れた「家づくり」に定評があります。
三井ホームのブランドはCMなどの影響もあり高い認知度を誇ります。また、お客様から「実家が三井ホームだったから選びました」と、声をいただくほど高く評価されています。
確かな技術力に裏付けされた安定した経営基盤のもと、経験を活かし活躍できます。そして、ワークライフバランスを良好に保てる環境なので、安心して長く働くことが可能です。
- 職種
- 施工管理-建築(木造)
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件:
・普通自動車免許
・建築施工経験
■歓迎資格
建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
- 勤務地
- 神奈川県【住所】
横浜事務所
住所:神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビル27階
勤務地最寄駅:各線
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
※全国転勤の可能性がある総合職と転勤の範囲が限定された地域総合職を募集しております。
※入社時の勤務地についてはご希望を考慮します。
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業30時間程度
固定残業代の有無:無
- 給与
- 500万円~800万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~400,000円
<月給>
255,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記は残業代を加味想定した理論年収です。選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月)
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:※全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅制度あり
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金、退職金制度
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
※能力やスキルに応じたOJT研修
<その他補足>
在宅勤務(全従業員利用可)、リモートワーク可(全従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
水・日・祝、年末年始休暇、有給休暇(初年度は原則として12日(入社月による))、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇完全週休2日制年間休日120日以上フレックス勤務
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 30246
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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