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正社員
完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
【神奈川】住宅リフォーム施工管理◆パナソニックG/フレックス制度有/産休育休も充実!
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- 勤務地 神奈川県
- 給与 450万円~700万円
募集要項
- 業務内容
- \こんな方、ぜひご応募ください!/
・出張なし!自宅からしっかり通える距離で魅力的な住宅作りに関わりたい方
・家族のライフイベント(お子様の学校行事)を大切にしたい方
・パナソニックGの安定した事業性・ノウハウの中で長く働きたい方
■業務概要
リフォームの建築施工管理をご担当頂きます!
※パナソニックホームズユーザー様やそのほか戸建住宅やマンション、古民家等
■業務詳細
・工期については、案件によって異なりますが、1週間~3か月程度です。
・水回りの入れ替えなどの小規模案件については営業職員が自身で対応しているため、一定規模以上の工事をご担当いただくことになります。
■働き方
◎担当現場は少なめ
1現場に常駐を行うのではなく、巡回型で施工管理を行いますが、同時に担当頂く現場は2~3現場です。
◎出張なし!
営業所が管轄するエリアの工事を扱うため、出張などは発生致しません。
◎制度も充実!
在宅勤務(リモート勤務)・フレックス制度・直行直帰を活用しております。
※フルリモート勤務ではございません。また、入社後しばらくは慣れて頂く為に出社での勤務となります。
■案件について
・同社はパナソニックホームズのグループ会社ですので、パナソニックホームズで建てた新築住宅のリフォームが多くなります。
・フルリノベーションの場合も一部ありますが、案件の多くは部分リフォームです。
・上記以外にも、一般戸建て住宅やマンション、店舗、病院、事務所、商業施設等幅広い案件を受注しております。
■福利厚生
【ワーク&ライフサポート勤務】
・ファミリーサポート休暇:家族の介護や検診、子の学校行事等(事由ごとに年5日を限度とし、1人につき5日付与。事由によっては年最大10日付与)
・育児休業/介護休業/育児勤務/介護勤務等
・短時間勤務:1時間、2時間の時短勤務可能
・有給休暇の繰越、積立制度:最大100日
・カフェテリアプラン:年間ポイント800ptまたは1220pt。1pt100円換算で毎年付与。外部提携機関にて使用可能。
- 職種
- 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
・普通自動車免許をお持ちの方
・建築施工管理実務経験をお持ちの方
- 勤務地
- 神奈川県【住所】
<勤務地詳細1>
神奈川営業所
住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜16階
勤務地最寄駅:JR線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
神奈川営業所(厚木)
住所:神奈川県厚木市旭町1-2-1(日本生命本厚木ビル6階)
勤務地最寄駅:小田急小田原線/本厚木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
- 勤務時間
- 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業平均25h弱程度
固定残業代の有無:無
- 給与
- 450万円~700万円 <賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):252,000円~400,000円
<月給>
252,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定します。
※賞与は年2回4か月程度を想定しています。
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定
家族手当:会社規定
社会保険:補足事項無し
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
・各種研修有
・資格取得支援制度
<その他補足>
・育英補助手当:お子さま1名につき8,000円/月支給
(お子さまが18歳の3月までが対象)
・カフェテリアプラン:年間ポイント800ptまたは1220pt。
(1pt100円換算で毎年付与。外部提携機関にて使用可能)
・慶弔見舞金
・資格取得支援制度
・業績表彰制度
・勤続記念制度
・パナソニックグループ共済会加入
・財形貯蓄制度
・パナソニックグループ天災救援基金
・育児、介護、ワーク&ライフサポート勤務など退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
水・日曜・祝日休み、
夏季休暇・年末年始等・年次有給休暇
※お客様との予定などない限り柔軟にお休みも取得できる環境です。完全週休2日制年間休日120日以上
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 30248
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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