NEW
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
<エリア限定職>【神奈川】ヘーベルハウスのリフォーム施工管理◇元請け/土曜面接可/泊り出張無
*******

- 勤務地 神奈川県
- 給与 580万円~650万円
募集要項
- 業務内容
- 【旭化成グループの安定基盤有/転勤なしエリア限定職有/泊り出張なし/土曜面接可/ヘーベルハウスブランド/手厚い住宅手当/定着率高く長期就業可能】
■業務内容:
同社が手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンにおける工事管理をお任せします。元請けの立場、分業体制により施工管理に専念できることが特徴です。※業者手配は指定工事店で対応しており、他部門でも書類対応を行うなど社内分業も進んでいます。
■業務詳細:
◇主な業務
1)品質、安全、工程管理
2)工事を担当いただく工事店の指揮、指導
3)施主様対応
◇担当件数
常時10~15物件を担当、1日に3~4件巡回していただきます。エリア担当制のため宿泊を伴う出張はありません。
◇施工内容
旭化成ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンの増改築リフォーム、外壁塗装、防水、太陽光発電等となり、増改築リフォームは浴室・キッチンから全面改装まで多岐にわたります。
■キャリアの魅力:
旭化成グループ内で建築した物件を対象とするため、すべての図面を保管しており、新築時図面をもとに安心して工事を行うことが可能です。ヘーベル独自の工法や独自の品質基準による高い施工技術のもとお客様満足度も高く、やりがいのある職種です。技術職としての採用となるため、将来的に設計職として設計に携われる可能性もございます。
■働き方:
本ポジションは残業45H程度、年休121日ですが、エリア限定職となり転居を伴う転勤はございません。そのため地域に根差して働きたい方や泊りがけの出張が多い環境から抜け出したい方はぜひご応募ください。
※全国転勤選択も可能でございます。
■同社の魅力と特徴:
旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、老朽化に強く、顧客が増え続ける事業構造を持ち、さらなる安心安全提供のため取り組んでいます。
- 職種
- 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
・普通自動車運転免許
・施工管理のご経験(分野不問)
- 勤務地
- 神奈川県【住所】
神奈川エリア
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※初任配属地のご希望は考慮しますが、ご希望に沿えない場合もあります。
<転勤>
無
転宅を伴う異動はなし。ただし通勤時間が公共交通機関のみを利用し1時間半以内の営業所での異動はあり。
- 勤務時間
- 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均…月平均45時間
固定残業代の有無:無
- 給与
- 580万円~650万円 <賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):249,200円~300,000円
その他固定手当/月:60,000円
<月給>
309,200円~360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上限年収月約40時間の時間外手当を含む場合の金額です。
※理論年収は成果給(昨年度実績によるもの)に応じて決定します。
■その他定額手当:成果給
■賞与:年2回(6月、12月)
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:■健康保険:旭化成健康保険組合加入
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■国家・公的資格取得支援制度
<その他補足>
■出張手当、役職手当
■社員持株制度、福祉共済会制度、年金制度
■育児短時間勤務制度、キッズサポート制度
■持ち家手当制度(支給条件あり)
■借家補助制度(全国転勤あり正社員を対象に、家賃の一部を補助※エリアにより支給額は変動あり)
■保養所退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は月・日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
日曜、月曜、祝日※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得
年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(取得実績あり)、結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇、介護休暇、転居休暇 他完全週休2日制年間休日120日以上
- 受動喫煙防止措置
-
- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 30252
会社概要
- 企業名
- *******
- 業種
-
- ・*******
- 事業内容
- *******
- 本社所在地
- *******
- 設立年
- *******
- 従業員数
- *******
- 資本金
- *******